中国科学院动物研究所生物多样性格局建模研究组副研究员岗位招聘启事
发布日期:2025-01-10
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 动物研究所生物多样性格局建模研究组现因科研工作需要,拟招聘副研究员岗位人员1名。 一、岗位职责 (一)独立开展与研究组相关的生物地理学创新性研究,从事陆生脊椎动物生物多样性维持机制,灭绝风险等相关研究; (二)协助研究组长完成相关科研工作; (三)独立或协助申请科研项目。 二、应聘条件 (一)工作积极认真负责,善于沟通,执行力强,有良好的团队合作精神; (二)具有生态学、动物学或相关领域博士学位; (三)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,具有立足国内、面向世界、为我国科技事业发展和国民经济建设而努力工作的奉献精神; (四)优秀的国内外当年(拟)出站博士后,在所从事的专业领域已表现出非常突出的发展潜力; (五)博士后在站期间以第一作者/共同第一作者在本领域发表JCR TOP15%(或IF≥5)的SCI文章5篇,或发表JCR TOP15%(或IF≥5)SCI文章3篇、且其中IF≥9的1篇,或发表IF≥9的SCI文章2篇; (六)身体健康,中国籍应聘人员有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。 三、聘任形式: 一般为岗位聘用,实行合同管理。 四、聘用人员待遇: 聘期内工资、福利待遇等参照国家、中国科学院和动物所相关制度执行。 五、应聘材料: (一)个人简历和应聘人员基本情况登记表(见附件); (二)主要学术成就; (三)入选后的研究计划; (四)北京市户口复印件(注:具有北京市常住户口的提供此件); (五)身份证(或护照)复印件,学历、学位证书复印件; (六)各类证书等相关证明材料; (七)三名推荐人的推荐信,推荐人姓名、单位和联系方式。 六、招聘办法及要求 (一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员按第五条要求提交材料; (二)材料初步审核后,部门组织初试,初试通过后参加研究所统一组织的面试。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回; (三)报名截止时间:招到合适人选为止。 七、联系方式 有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交,邮件命名为“应聘岗位+姓名+高校人才引进网”。 联系人:乔老师 联系电话:010-64807256 E-mail:qiaohj@ioz.ac.cn
来源:http://ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202501/t20250107_7515200.html |
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