人才引进工作地区：安徽

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一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘；坚持面试考核、择优聘用；坚持对岗招聘、宁缺毋滥。

二、招聘计划

三、招聘待遇

待遇明细表（请点击链接查看详情）

四、招聘类别和条件

（一）基本条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

7.除特殊要求外，年龄均为40周岁以下，（1985年1月1日（含）后出生，其他涉及年龄计算的依此类推）；

8.有下列情形之一的人员，不得应聘或报考：

1)不符合岗位招聘条件的人员；

2)在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3)现役军人；

4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（二）招聘人才类别和招聘具体条件

1.领军人才

符合《安徽省高层次人才分级分类目录》中规定的A类、B类、C类人才标准。

2.学术骨干

A类：

1）年龄和学历职称条件：年龄50周岁以下（紧缺学科及业绩特别优秀人才可适当放宽），具有博士学位的教授（或相当专业技术资格）；

2）项目条件：近五年主持国家级科研项目1项；

3）论文条件：自然科学类近五年发表的学术论文被SCI收录5篇以上（第一作者或通讯作者），其中在影响因子二区期刊上发表的论文不少于2篇；人文社科类近五年发表CSSCI核心版论文3篇以上（第一作者）。

B类：

1）年龄和学历职称条件：年龄45周岁以下（紧缺学科及业绩特别优秀人才可适当放宽），具有博士学位的副教授（或相当专业技术资格）；

2）项目条件：近五年主持国家级科研项目1项或省部级以上科研项目2项；

3）论文条件：自然科学类近五年发表的学术论文被SCI收录3篇以上（第一作者或通讯作者），其中在二区期刊上发表的论文不少于1篇；人文社科类近五年发表CSSCI核心版论文2篇以上（第一作者）。

3.博士

符合学校学科专业建设发展需要的博士，年龄一般不超过40周岁（紧缺学科及业绩特别优秀人才可适当放宽），引进博士分为特需专业博士（C类）、急需专业博士（D类）和一般专业博士（E类）。

4.其他优秀人才

引进条件一人一议。

五、数理学院联系方式

联系人：杨瑞老师

联系电话：0556-5306020

E-mail：shulixueyuan@aqnu.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

通讯地址：安庆师范大学龙山校区数理学院I楼，邮编：246133

特此公告

来源：https://slxy.aqnu.edu.cn/info/1691/88452.htm