吉林工商学院公开选拔金融学院院长（1号）
发布日期：2025-01-08
人才引进工作地区：吉林 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 吉林工商学院是一所吉林省省属公办普通本科高等院校，坐落在省会长春市。学校在长期的办学实践中，形成了以财经为底色，粮食、餐旅为特色，新工科、新文科，多学科、多专业协调发展的办学格局。作为一所培养应用型人才的本科院校，学校秉承“博学善思、厚德自强”的校训，坚持“育人为本、突出特色，改革创新、服务社会”的办学理念，走出了一条特色鲜明的办学之路。新时期，学校以“四项工程”为抓手，将学校建设和发展紧密融入吉林发展战略，正以崭新的形象赢得社会各界的普遍关注。 金融学院一直秉承“提升专业内涵品质，培养社会需要的高质量应用型人才”的办学理念，现有金融学、金融科技、保险学、投资学四个本科专业和金融服务与管理1个专科专业。 为满足学校事业发展和工作需要，现面向社会公开选拔金融学院院长，公告如下： 一、岗位名称 金融学院院长（专业技术职务：教授） 二、岗位职责 1.全面主持学院行政工作，围绕建设省内一流特色高水平应用型大学的战略目标，谋划和制定学院发展总体目标和战略规划，推进和保障各项改革发展任务的执行落实。 2.负责人才队伍建设，在高层次人才和优秀青年人才引育方面取得新成效，加强中青年骨干培养力度，建设一支富于创新力、竞争力和影响力的高水平师资队伍。 3.凝练学科方向，优化学科结构，加强学院科研创新能力建设，组织申报国家级重点重大项目，培育重大平台和重大成果，推进产学研合作，服务国家战略和区域经济社会发展需求。 4.围绕立德树人根本任务，结合学校创新创业人才培养特色，推进学院教学改革，加强一流专业建设和学科点建设，健全一流人才培养体系，全面提高人才培养质量。 5.推进教育开放合作，与国际知名大学或学术机构建立长期稳定的战略合作关系，拓展高层次交流合作，提升学院国际化水平和国际竞争力。 6.完成聘用聘任合同约定的其它工作任务。 三、任职条件和资格 1.具有较高的思想政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 2.热爱教育事业，具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规，具有较强的组织领导和管理能力，富有创新意识和开拓精神，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的品行修养。 3.在经济领域取得了社会公认的学术成果，享有较高的学术影响力和社会影响力；具有国际化的学术视野，掌握经济前沿动态，有引领本学科领域发展的思路；具备较丰富的教学科研管理经验，团队领导和组织协调能力强。 4.45周岁以下，省突出贡献专家、省拔尖创新人才、D类及以上人才，博士研究生学历学位应用经济学专业和硕士研究生学历学位应用经济学专业（学科代码：0202）；具有高等教育系列教授专业技术职务资格。 5.身心健康，全职到岗工作。 四、薪资待遇 享有吉林工商学院同级同类人员相应的薪酬待遇。 五、报名时间及需提供的材料 应聘者请于2025年1月6日至1月10日将电子版材料发送至吉林工商学院人力资源处电子邮箱（jlgsxyzhaopin@163.com）。邮件主题格式：姓名+应聘金融学院院长+#高校人才引进网#。 1.《吉林工商学院公开选拔干部报名登记表》(见附件)，需本人电子签名并承诺对材料的真实性负责； 2.各阶段学历、学位证书、任职证明材料复印件； 3.个人简介（2000字以内），含近5年成果清单、代表性成果，及其成果附件（佐证材料）； 4.受聘期间的工作设想和目标（2000字以内）； 六、招聘程序 1.接受个人报名； 2.初步评议，确定面试人选； 3.召开述职述聘会进行面试； 4.确定考察人选并组织考察； 5.研究确定最终人选； 6.入职前体检； 7.吉林省人力资源和社会保障厅网站公示5个工作日； 8.办理聘用手续。 七、联系方式 地址：长春九台经济开发区卡伦湖大街1666号吉林工商学院人力资源处(综合办公楼524室) 邮编：130507 联系人：张老师 联系电话：0431－82306107 |
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