吉林大学动物医学学院“人兽共患病毒与生物安全实验室”博士后招聘启事
发布日期:2024-12-31
人才引进工作地区:吉林 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、导师简介: 王化磊,教授,博士生导师,入选国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才和科技创新领军人才,获第十八届中国青年科技奖。吉林大学“唐敖庆学者”卓越教授,第六届校学术委员会副主任委员、农学部学术委员会主任委员,动物医学学院副院长。主要从事狂犬病、埃博拉病毒病、发热伴血小板减少综合征等重要动物疫病与人兽共患病毒病综合防控技术研究。先后主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金面上项目等11项;获得吉林省科学技术进步奖一等奖4项;以第一作者或通讯作者在Cellular & Molecular Immunology、Advanced Science等杂志发表研究论文60余篇;副主编或参编《野生动物疫病学》、《人兽共患病学》等著作8部;申请国家发明专利15项,授权国家发明专利6项,获得新兽药注册证书1项。兼任中国兽医协会兽医公共卫生分会副会长兼秘书长、中国畜牧兽医学会犬学分会副理事长、吉林省人兽共患病学会副理事长等职务。 二、研究方向: 重要动物与人兽共患病毒致病机制、病原体快速诊断与可视化检测方法创制、新型基因工程疫苗及救治药物研制等研究。 三、招收类型及人数: 项目资助博士后,1人 四、应聘条件: 1.具有坚定的政治立场,身心健康,年龄35周岁及以下,获得博士学位一般不超过3年,应届博士毕业生优先。 2.已初步选定科研团队或课题组,具备一定的科研能力和发展潜力。 3.满足合作导师或科研团队规定的其他条件。 4. 热爱科研,工作负责,积极进取,学风严谨,具有良好沟通能力和团队协作能力; 5. 动物医学相关专业且具有病毒学研究背景的博士毕业生优先考虑; 6. 以第一作者在高水平期刊上发表过领域相关的SCI论文1篇及以上。 五、岗位职责: 1. 与合作导师共同制定研究计划,在其指导下开展课题研究,并发表高水平SCI论文1-2篇。 2. 协助合作导师申请相关国家级项目,并在合作导师指导下、作为独立课题负责人,积极申请博士后基金、国自然青年项目等课题。 3. 协助指导博士、硕士研究生与本科生参与所负责的研究方向。 六、薪酬待遇: 按《吉林大学博士后招收管理实施办法》(校发〔2020〕67号)文件执行。 七、申请流程: 1.博士后申请人登录吉林大学招聘网站(careers.jlu.edu.cn)进行系统申报,提交至学院初审; 2.学院对申请人资格进行审查、组织考核,确定拟聘人选; 3.学院官网进行结果公示(5个工作日); 4.公示结束后,学院系统审核通过。 5.博士后申请人准备进站材料,办理进站手续。 八、联系方式: 联系人:张老师 电话:0431-87836150 本招聘在职位招满前有效。 |
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