武汉纺织大学后勤保障处2024年招聘非事业编制工作人员
发布日期：2024-12-26
人才引进工作地区：湖北 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作需要，武汉纺织大学现面向社会公开招聘非事业编制工作人员，根据《武汉纺织大学编制外教辅和工勤岗位设置管理办法》（武纺大人[2018]56号）的相关要求，现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及职数 资产与卡务部收银员2名（南湖、阳光各1名）、饮食保管员（阳光）1名、幼儿园红白案师傅1名（南湖）、水电中心南湖校区收银员1名 二、招聘原则 坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱工作，具有良好的综合素养和职业道德，身心健康，品行端正，服务热情，具有良好的服务意识，责任意识和团队精神。 （二）具有本科及以上学历，财经类专业优先，能熟练使用电脑。 （三）年龄：40岁以下。 （四）工作主要要求： 收银员 1、负责每日将收取的现金清点核对和系统报表一致后缴存至指定的“资金专用户”。 2、负责每年新进教职员工的新卡启用及遗失卡的补办工作。 3、负责查验每日收取的现金。 4、能完成领导安排的其它工作。 保管员： 1、负责每日验收食堂原材料物资 2、负责申报次日食堂原材料计划 3、负责每日食堂原材料的入库与出库及月底进、销、存结算盘存 4、负责食堂运营成本的核算工作 5、能完成领导安排的其它工作 红白案师傅： 1、依据每日营养食谱，按照相关制作要求，负责每日幼儿餐点制作，每餐按时发放食物。 2、依据餐（用）具洗涤、消毒管理制度，负责幼儿餐后餐具、炊具的清洗、消毒和保管。负责工作间餐具、厨具、灶台、地面的卫生清扫，每次操作后要清洗消毒，摆放整齐。 3、依据厨房设备设施的操作要求，能规范使用设备设施，并做好相关的维护工作。 4、能完成领导安排的其他关于食堂食品制作的工作。 水电中心收银员： 1、严格按中心规定，办理学生公寓和家属区的水电收费事宜。 2、负责检查、巡视网络信号、线路及各分配电房设备运行情况。 3、如遇记录数据不准、信号不正常等故障出现时，及时查找原因采取措施。 4、注意用电安全，定期分析学生用电情况，发现用电不正常的房间，密切跟踪、调查原因并采取措施。 （五）以下人员不能应聘： 1、现役军人； 2、全日制高校在读的非应届毕业生； 3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员、尚未解除处分的人员、或被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 4、法律法规规定的其他情形。 四、薪酬福利 1、工资待遇。按照《武汉纺织大学编制外教辅和工勤岗位人员工资发放实施细则》（武纺大人[2018]57号）执行。 2、社会保险。社会保险按照国家和湖北省有关规定缴纳社会保险，缴纳的险种包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，缴存的基数和比例按照国家和湖北省的有关政策执行。 五、报名及资格审查 （一）公告发布 招聘公告在武汉纺织大学后勤保障处网站面向社会公布 （二）报名时间与方式 1、报名时间：自公告发布之日起至2025年1月6日16:00。 2、报名方式：应聘者将《武汉纺织大学聘用编制外教辅及工勤岗位人员审批表》（见附件）、相关证明材料（个人简历、毕业证书、学位证书或学历证明、身份证、获奖证书等相关支撑材料）的扫描件发送至邮箱110962458@qq.com。邮件标题请注明“应聘+岗位（校区）+姓名+#高校人才引进网#”。 3、相关要求：报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。 六、考核方式 考核方式根据资格审查的实际情况，采取面试的方式进行。 （一）面试时间：另行电话通知 （二）面试地点：后勤保障处 七、健康检查 根据面试成绩，按照从高分到低分确定拟录用人员，按照要求到校医院参加健康检查，健康检查出现不合格的情形，可以按照考核成绩从高到低依次递补。 联系人及联系方式：杨老师 027-59367759 |
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