重庆市轨道交通设计研究院有限责任公司招聘简章
发布日期：2024-12-26
人才引进工作地区：重庆 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 为满足公司发展需要，特面向社会公开招聘一批忠诚、担当、创新、专业的优秀人才。现将有关事项公告如下： 一、企业简介 重庆市轨道交通设计研究院有限责任公司成立于2003年10月，为重庆城市交通开发投资（集团）有限公司控股子公司。公司拥有员工300余人，全面参与重庆市轨道交通各轮建设的规划、咨询、设计、监理工作，合计里程超过500公里。公司拥有市政行业（轨道交通工程）专业设计甲级，工程设计建筑行业（建筑工程）甲级，铁路、城市轨道交通工程咨询甲级，市政公用工程监理甲级等9项资质。 二、招聘原则 坚持党管人才工作公开、公平、公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优录取。 三、招聘岗位及条件 （一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.政治素质良好，品行端正，爱岗敬业； 3.具有良好的职业素养和团队协作意识； 4.具备招聘岗位所要求的资格条件； 5.具有较强的责任心和奉献精神； 6.具有正常履职的身体条件和心理素质。 （二）有下列情形之一的，不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.被开除中国共产党党籍的人员。 3.曾受到开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的人员。 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 5.有吸毒史的人员。 6.法律法规规定不得招聘录用的其他情形人员。 （三）其他要求 社会招聘45岁及以下；具备相关执业资格者优先；应届毕业生需按时取得毕业证、学位证。 （四）岗位要求 具体岗位及要求见附表。 四、招聘方式 本次招聘工作拟通过参加人才招聘会、面向社会发布招聘公告等多种方式开展。 五、招聘流程 （一）报名及资格审查 本次招聘采取网上报名方式，报名时间自发布之日起至2025年2月4日止。应聘人员在“重庆市轨道交通设计研究院有限责任公司官网——招聘——表格下载专区”下载《应聘职位登记表》填写，并将工作经历、业绩证明材料、获奖证书及其他资格证书等证明材料附于简历之后。注意填报、提供的信息资料需真实有效，否则取消报名及录用资格，并承担相应法律责任。以上资料通过邮箱发送电子件审核（佐证材料附在《应聘职位登记表》之后），资料投递邮箱：guidaoyuan@163.com。由人力资源部对应聘者的相关资格条件进行审查筛选，对符合资格条件的应聘人员组织开展素质测评和面试，面试时查验以上资料原件，收取复印件。 （二）素质测评及面试 招聘测评由素质测评、面试两部分组成，根据应聘人数、专业分类，结合实际情况组织，测评时间地点将以电话形式提前通知，未通过资格审查者不再另行通知。 （三）背景审查 对素质测评及面试合格者进行背景审查，向应聘者户口所在地派出所核查有无犯罪记录，背景审查不通过者即终止应聘流程。 （四）体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在规定时间内到公司指定医院进行体检。体检费用自理，按照医院收费标准缴纳费用。体检合格者进入录用阶段，对体检合格的拟录人员进行公示。体检结果不合格在规定时间内进行复查，复查不合格即终止应聘流程。 （五）公示 拟录人员公示5个工作日，公示期间，若对公示对象无异议，进入入职阶段；若有异议将通过所提供材料进行核查，核查结果报公司党委审议。 （六）入职 公示结束后，被录用员工须在规定时间内到公司报到，逾期或无法正常报到者，视为自动放弃录用资格。入职当天，被录用员工必须完善应聘相关资料，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定签订劳动合同，招聘工作结束。 （七）其他事项 应聘人员须保证报名时提供的联系方式真实有效，及时关注公司信息或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和其他要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。 六、联系方式 官方网站：www.crtdri.com 简历邮箱：guidaoyuan@163.com 联系电话：15723082882 附件下载： 来源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202412/t20241220_13912358_wap.html |
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