人才引进工作地区：安徽
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合肥大学是一所在“改革中诞生，开放中成长，创新中发展”的省市共建、以市为主的全日制公办本科高校，其前身是创办于1980年的合肥联合大学，被誉为中国高等教育改革的“小岗村”。
2002年，经教育部批准，与合肥教育学院、合肥师范学校合并为合肥学院。2018年，学校整体进入安徽省第一批次招生,获批硕士学位授予单位。2023年11月30日，教育部正式同意合肥学院更名为合肥大学。
学校现有国家级一流本科专业建设点10个、省级一流本科
专业建设点19个。现有一级学科硕士学位授权点2个、专业硕
士学位授权点11个，省部级以上重点学科3个，高峰培育学科
建设点2个。
为加快学校高水平应用型大学建设，努力组建一支高素质教师队伍，经学校研究决定，2024年继续面向海内外公开招聘博士及以上高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、引进人才资格条件
拥护中国共产党的领导，坚定正确政治方向，具有爱国奉献精神，热爱高等教育事业；身心健康、遵纪守法，具有团结协作精神；综合素质高、业务能力强，具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力，具备较好发展潜力的海内外优秀博士（含博士后），年龄要求35周岁及以下（1989年1月1日以后出生），特别优秀和紧缺的博士及以上人才可“一人一议”。
二、需求计划
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序号
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二级单位
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学科专业
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研究方向
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引进计划
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其他条件
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联系方式
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完成情况
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1
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大众学院
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机械工程
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机械设计及理论、车辆工程、智能制造工程
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2
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有企业工作背景
的，年龄可放宽至 38 周岁。
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宣老师： 0551-621
59288；
xuanyw@h fuu.edu.c n
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已招录1 人
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材料类、化学类
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能源材料、复合材料、有机合成、润滑材料、化工分离、高分子材料
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2
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有企业工作背景的，年龄可放宽至 38 周岁。
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已完成
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计算机科学与技术
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计算机应用技术、计算机软件与理 论、数据科学与大数据技术、模式识别与智能系统
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2
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有企业工作背景的，年龄可放宽至 38 周岁。
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已招录1 人
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2
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先进制造工程学院
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信息与通信工程
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通信与信息系统、信号与信息处理、通信网络技术、物
联网技术
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1
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胡老师： 0551-621
58563；
xueyouhu @hfuu.ed u.cn
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已完成
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电子科学与技术、计算机科
学与技术
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电路与系统、嵌入式系统开发
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2
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已完成
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集成电路科学与工程、电子科学与技
术
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微电子学与固体电子学、集成电路设计与集成系统
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2
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已招录1 人
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控制科学与工程、电气工程
|
模式识别与智能系统、电机、电力电子设计
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2
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机械工程
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机械设计及理论、
车辆工程、智能制造工程
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2
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已招录1 人
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3
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人工智能与大数据学院
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计算机科学与技术
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计算机视觉、知识增强、语义分析
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1
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余老师： 0551-621
58580；
yuhfslx@ hfuu.edu. cn
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已完成
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网络空间安全，或计算机科
学与技术
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系统与软件安全， 数据安全与隐私 保护，大模型安全
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1
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已招录1 人
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|
软 件 工 程、计算机科学与
技术
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大规模语言模型、知识图谱
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1
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已招录1 人
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管理科学与工程、计算机科
学与技术
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大数据分析与挖掘、大数据安全
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1
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已招录1 人
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数学
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运筹与控制、应用数学、基础数学
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3
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已招录2 人
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数学
|
运筹与控制、基础
数学
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1
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已完成
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统计学
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应用统计、概率论与数理统计
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1
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教育或教育学
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学科教学（数学）
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1
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4
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城市建设与 交通学院
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交通运输工程
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交通运输与规划
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1
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本科专业为交通工程或交通运 输，硕、博专业为交通运输规划与管理或交通信息工程
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华老师： 0551-62158463；
huajbsun @hfuu.ed u.cn
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已招录4 人
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交通运输工程
|
智慧交通
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2
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交通运输工程
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轨道交通
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2
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交通运输工程
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应急管理
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1
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建筑学、城乡规划学
|
建筑学、城乡规划
学或相关专业、研究方向
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1
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5
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生物食品与 环境学院
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食品科学与工程、农产品贮
藏与加工
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食品功能因子传递、果蔬加工
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1
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阮老师： 0551-62158447；
ruanbf@ hfuu.edu. cn
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已完成
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生物工程
|
微生物工程、生物反应工程
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1
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已完成
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药学
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药物分析方向和药剂学方向各 1人
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2
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6
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能源材料与 化工学院
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化学类、化工类
|
能源材料、有机合成、润滑材料、化工分离、高分子材料
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3
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已完成招录，此处省略
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胡老师： 0551-62158385；
chemhu@h fuu.edu.c n
|
已完成
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|
材料类
|
能源材料、润滑材料、复合材料
|
1
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已完成招录，此处省略
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已完成
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7
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设计学院
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设计、设计学、艺术学、机械工程
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工业设计、产品设计、环境设计、艺术学理论、艺术史论、数字媒体、视觉传达设计
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1
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本、硕、博至少
有一个阶段具有工业设计背景。
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潘老师： 0551-62158322；
panfeng@ hfuu.edu. cn
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1
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8
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经济与 管理学院
|
应用经济学
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金融学、国际贸易学、数量经济学、产业经济学、区域经济学、国民经济学
|
3
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陈老师： 0551-62159101；
chenjh@h fuu.edu.c n
|
已招录3 人
|
|
理论经济学
|
世界经济、人口资源与环境经济学
|
1
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管理科学与工程
|
供应链管理、信息管理与信息系统、工业工程、项目管理、运营管理
|
3
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|
已完成
|
|
会计、工商管理学
|
管理会计、成本会计、金融会计、财务会计、企业会计学；财务管理
|
3
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已招录1 人
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9
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语言文化与 传媒学院
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中国语言文学
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文艺学、美学、中国古代/现当代文学方向 1 人；语言学及应用语言学、汉语言文字学、国际中文教育
方向 1 人
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2
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丁老师： 0551-62159121；
dzw1972@ hfuu.edu. cn
|
已招录1 人
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|
新闻传播学
|
新闻学、传播学、
艺术学（戏剧与影视方向）
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2
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已完成
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10
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教育学院
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教育学
|
比较教育、教育哲学、学科教育、学前教育
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4
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刘老师： 0551-62159077；
liuhong@h fuu.edu.c n
|
已招录3 人
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心理学； 教育学
（心理学方向）、生物学
（心理学方向）、生物医学工程（心理学方
向）
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认知心理学、基础心理学、教育心理学、发展心理学、社会心理学、健康心理学
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1
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11
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外国语学院
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外国语言文学
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对比语言学、翻译技术、翻译与跨文化传播、外语教育
技术
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1
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本硕专业为英语
|
叶老师： 0551-62159092；
yxp@hfuu.edu.cn
|
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|
外国语言文学
|
日本经济、日本文学、社会学、语言学、教育学
|
1
|
本硕专业为日语
|
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已招录1 人
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12
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旅游与 会展学院
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旅游管理
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旅游业发展、旅游目的地、旅游者行为、旅游规划、会
展或酒店管理
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2
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宋老师： 0551-62159129；
songyj@h fuu.edu.c n
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已完成
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|
地理学
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人文地理、地图学与地理信息系统
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2
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已完成
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13
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马克思主义学院
|
马克思主义理论、历史学、哲学、中共党史党建学
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马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育；中国近现代史；马克思主义哲学；中共党史、党的建设
|
5
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苏老师： 0551-621
59285；
subing@h fuu.edu.c n
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已完成
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14
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公共体育与 艺术教学部
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艺术学、音乐、舞蹈
|
音乐学、音乐教育学、音乐表演艺术
（指挥、民乐、声乐）、音乐与舞蹈
学、艺术学
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1
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许老师： 0551-62158336；
xugo@hfu u.edu.cn
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体育学
|
体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学、民
族传统体育学
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2
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已招录1 人
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15
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图书馆
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信息资源管理学科
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图书馆学、情报学、数据科学等专业
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1
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胡老师： 0551-62158488；
huxj@hfuu.edu.cn
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三、引进人才业绩要求与待遇
（一）业绩要求：
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A 类
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自然科学类
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以第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在 SCI 一区收录期刊发表论文 5 篇以上。
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人文社科类
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以第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在 CSSCI 及以上期刊发表论文 4 篇以上。
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B 类
|
自然科学类
|
以第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在 SCI 一区收录期刊发表论文 3 篇以上。
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|
人文社科类
|
以第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在 CSSCI 及以上期刊发表论文 3 篇以上。
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C 类
|
自然科学类
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以第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）发表SCI EI 收录期刊论文 3 篇以上或SCI 一区论文 2 篇。
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|
人文社科类
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以第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在 CSSCI 及以上期刊发表论文 1 篇以上。
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（二）薪酬待遇：
符合入编条件的，在编聘用；发放国家规定的工资、福利，缴纳保险，同时提供安家费和住房补贴、科研启动经费及平台建设等待遇和条件。主要包括：
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岗位类别
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科研启动费
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购房补贴
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自然科学类
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10-30 万元
|
30-50 万元
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人文社科类
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4-12 万元
|
30-50 万元
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备注：
1. 微电子、集成电路科学与工程专业等急需紧缺专业的优秀人才，安家费与购房补贴可适当提高，实行“一人一议”政策。
2. 学校为新引进的博士提供3年租房补贴，每月1000元；合肥市无住房的，可申请租住校内人才公寓周转房。
（三）聘期管理：
首次签订合同履约期限为8年，首任聘期3年（其中包括试用期1年）实行聘期目标管理。
五、引进程序
（一）应聘者报名，接收简历
根据需求计划所列相关信息，投递个人简历至中上表所列各二级学院联系人邮箱、人事处邮箱（rczp@hfuu.edu.cn）。以附件形式发送（包含成果电子版原件或扫描件），邮件标题为“学院-姓名-所学专业-最后毕业学校-高校人才引进网”。
（二）资格审查
学校人事处和相关二级学院收到应聘人员的简历后，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员进入下一环节。
（三）遴选
遴选采取面试形式进行。遵循“从高分到低分竞争择优录用”的原则，二级教学单位根据考核结果，经党政联席会议讨论，提出拟录用（聘用）意见。拟录用（聘用）人员进入体检、考察、公示等环节。
（四）公示期满无异议、体检（按照国家、省相关规定执行）和考察合格的，经学校研究研究批准，报上级人事主管部门批准录用（聘用）。
联系人：黄老师；联系电话：联系电话：0551-62158079；电子邮箱：rczp@hfuu.edu.cn
来源：https://www.hfuu.edu.cn/09/d0/c4155a133584/page.htm
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