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记者从21日西安市政府新闻发布会上获悉，《西安市打造内陆改革开放人才高地强化人才队伍建设及科技创新三年行动计划（2020—2022年）》（以下称《三年行动计划》）出台以来，西安市人才服务从“粗放型”向“精细化”转变，人才归属感、满意度持续增强。今年以来，西安累计引进各类人才1.17万人，其中博士1296人、硕士3159人。

据西安市委组织部副部长、市委人才办主任张勇介绍，《三年行动计划》明确了健全完善人才创新创业服务体系”的行动路径，各项目标任务取得阶段性成效。

今年以来，西安支持44个海外高层次人才引智项目，引进急需紧缺海外高层次人才92名，培养培训各类人才近9000人，实行“一对一”服务院士专家专员制。

西安联合16家省内外知名高校成立西安校友校地合作创新发展联盟，建设10家科技成果就地转化示范基地及示范高校，支持150个高校院所人才团队帮助企业攻克技术难题。

位于西安高新区的丰园小区468套西安市本级高端人才公寓即将于年内交付使用，建立高层次人才就医绿色通道、会诊转诊机制，协调保障88名高层次人才子女入学。

此外，据西安市科技局局长李志军介绍，西安市加快筹建超算中心，抓好国家新一代人工智能创新发展试验区申报建设，提升“硬科技”品牌影响力。

西安市目前全市国家高新技术企业2019年达到3673家，同比增幅40.2%。今年，西安市进一步加大对国家高新技术企业的支持力度，新认定奖补由10万元提升到20万元，引导企业加大研发投入、促进科技金融结合。

西安市将全面招才引智、创新招聘方法。据西安市人社局副局长冯莉介绍，西安市首创中小学教师“先面试、后笔试”试点，在19所学校开展了105名教师试点招聘工作。创新开展“直播带岗”活动，提供岗位1.5万个，安排面试6300人，已实现上岗3100人。

此外，西安市高新区每年将拿出1.5亿元奖励区内企业核心研发人员。西安高新区管委会主任齐海兵说，突出引育用留，高新区着力打造“一带一路”人才特区，以建设“人才管理改革试验区”为契机，出台了《打造人才管理改革试验区行动方案》，给予人才创业项目运营补贴、股权投资等最高1亿元扶持。

他提到，高新区新建离岸创新中心、院士工作站、博士后创新基地等人才载体82个，每年拿出1.5亿元奖励区内企业核心研发人员；新投入134亿元新建50所学校、改扩建87所学校，有效解决了区内人才子女就学需求；实施“一园区一人才公寓”计划，到2022年将筹建人才安居房1万套。

下一步，西安将积极开放有效的人才、科技政策，充分挖掘好、利用好、服务好科教人才资源，促进科技成果就地转化，推动产业转型升级，努力把西安打造成创新创业活跃、海内外人才向往汇聚的内陆改革开放人才高地和丝路科创中心。

来源：http://www.liuxuehr.com/news/jiaodianzixun/2020/0824/40638.html