重庆医药高等专科学校关于2024年公开招聘学校校内工作人员的通知

人才引进工作地区:重庆

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


 因工作需要,经学校研究,现面向社会公开招聘校内工作人员。

一、招聘岗位及招聘要求 

(一)学校面向社会公开招聘若干名学校校内工作人员,具体招聘岗位:

1. 建筑类工程专业技术人员 1名

2. 财务处干事1名(高层次人才)

3. 专任教师(体育专业)1名

(二)招聘条件要求

重庆医药高等专科学校2024年公开招聘非编工作人员情况一览表

序号

部门

岗位名称

招聘名额

招聘条件要求

备注

学历

(学位)

专业

年龄

其他条件

 

1

财务处

行政干事(财务专业人员)

1

博士研究生及相应学位

会计【类】,会计;工商管理学【类】,会计学、企业管理(财务管理方向);审计【类】,审计

40周岁及以下

 

 

2

基础部

专任教师(体育)

1

硕士研究生及以上

运动人体科学、体育硕士专业(体育教学、运动训练、竞赛组织、社会体育指导)

35周岁及以下

1.国家二级运动员及以上水平;2.武术、羽毛球、足球方向优先

 

3

基建后勤处

建筑类工程专业技术人员

1

硕士研究生及以上

专业类别为土木类,研究生专业为建筑与土木工程、土木与环境工程或建筑与土木工程领域,且本科专业为建筑电气与智能化工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程或采暖通风工程

35周岁及以下

1.具有房屋建筑工程项目管理经验优先;

2.有高校教师资格证优先

具有工程类副高以上专业技术职称的年龄可放宽至40周岁。

 

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好品行及职业道德和教书育人的精神;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合岗位需要的学历、专业、年龄和其他条件要求;

       6.在大学期间学习成绩优良,没有受过处分;

       7.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件

 二、招聘原则和方式 

 按照民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取面试考核方式择优招聘。

三、招聘程序和方法

 按照网上报名、资格审核、学校考核等程序组织实施。

(一) 报名工作由学校人事处组织完成,采取网上报名方式。凡符合报名条件者下载附件2,高层次人才需下载附件3,如实填报后,与相关学历学位、职业资格证(如有)、职称证(如有)JPG文件重命名(按文件内容命名)打包好提交至指定邮箱完成网上报名,邮件标题请注明“人员+应聘岗位+姓名+高校人才引进网”。报名截止后,不得更改报名信息。

网上报名时间:即日起至2024年12月17日中午12:00

电子邮箱:cqyygz_rsc@163.com (投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ 高校人才引进网)并抄送邮箱至gbhaojob@163.com 

(二)学校按照招聘岗位条件要求对报名资料进行资格审核,筛选出可参加面试考核者并电话通知其面试考核时间等。通过面试考核合格者,学校择优确定拟聘用人选。

(三)本次招聘面试将全部采取现场面试形式,应聘者不能来现场面试视为放弃。

四、其他说明

招聘校内工作人员面向社会,凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员,不属于招聘范围。

五、联系部门和联系人

联系部门:学校人事处

联系人:杨老师   宫老师(高层次人才)

联系电话:023-61969081  023-61969023(高层次人才)

七、本通知由重庆医药高等专科学校负责解释。

附件1:重庆医药高等专科学校2024年公开招聘校内工作人员情况一览表

附件2:重庆医药高等专科学校公开招聘校内工作人员报名登记表(非编)

附件3:重庆医药高等专科学校公开招聘校内工作人员报名登记表(高层次人才)

附件【第8次招聘资料.zip】已下载46次

来源:http://www.cqyygz.com/info/1023/15778.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。