浙江大学发展联络办公室(校友总会秘书处、教育基金会秘书处)人员招聘
发布日期:2024-12-12
人才引进工作地区:浙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 招聘启事 浙江大学发展联络办公室是负责学校发展联络、校友事务管理服务、社会办学资源拓展的直属机构,与浙江大学校友总会秘书处和浙江大学教育基金会秘书处合署办公。其中,浙江大学校友总会是由国家教育部主管、在国家民政部登记注册的社会团体,是全国先进社会组织;浙江大学教育基金会是经国家教育部批准、在国家民政部登记注册的非公募基金会,两次被评为全国性最高等级5A级社会组织,2021年担任中国高等教育学会教育基金工作研究分会理事长单位。 发展联络办公室紧紧围绕学校“十四五”规划和“双一流”建设目标,面向2035,牢固树立“更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想”的战略导向,积极开创发展联络工作新局面,为学校迈向世界一流大学前列作出新的更大贡献。我们竭诚为每一位员工提供良好的工作环境、有价值的实践锻炼机会、广阔的职业发展平台和富有竞争力的薪酬,真诚地期待优秀的你,加入优秀的团队,携手创造美好未来! 现因事业发展需要,决定面向校内外公开招聘工作人员,派遣至浙江大学发展联络办公室。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 本次面向校内外公开招聘4-7名工作人员,专职从事浙江大学基金筹募、管理、运作和校友会相关工作。招聘岗位 (人数)如下: (一)校友工作专员1-2名 (二)筹资工作部长、副部长或高级项目主管1-2名 (三)筹资工作专员2-3名 二、招聘条件 1.具有良好的政治素质和个人品德,积极向上的人生态度、身心素质; 2.了解并认同浙江大学的办学理念和文化精神内涵; 3.热爱高校基金会和校友会工作,有强烈的事业心和高度责任感;具备相应岗位需要的工作经验,沟通能力强,富有合作精神;掌握高校基金会、校友会工作规律; 4.能够承担一定工作压力,适应经常性出差或非常规工作任务。 三、招聘办法 1.新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行(经费自筹)。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请在报名时间内,将《浙江大学发展联络办公室应聘人员登记表》(见附件1,贴电子照片)、本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、岗位所需证明材料等扫描件按顺序合并为一个WORD文件(文件名称为“招聘岗位+姓名”),并连同《浙江大学发展联络办公室应聘人员信息汇总表》(见附件2)一起以附件的形式发送至报名专用邮箱zjudlo@zju.edu.cn,邮件主题为“招聘岗位+姓名”。 2.经考核后择优录取、待遇面议,具体招聘岗位及要求详见岗位要求。 联系人:顾老师0571-88981687 办公室网址:http://zjudlo.zju.edu.cn 报名截止时间:2024年12月15日下午17:00前
附件1:《浙江大学发展联络办公室应聘人员登记表》 附件2:《浙江大学发展联络办公室应聘人员信息汇总表》
杭州江南人才服务有限公司 2024年12月5日
岗位要求
附件 来源:http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1817593671004979954 |
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。