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电子科技大学图书馆现面向社会公开招聘工作人员（二级单位聘用人员），具体情况如下：

一、岗位职责

1.多媒体学习支持

（1）负责图书馆各类数字化服务设施的日常运行、管理与维护，包括数字放映及音响设备、图书智能管理设备、自助借还设备、虚拟现实体验设备、计算机及相关设备。

（2）负责各类多媒体学习空间的日常维护与运行安全管理、多媒体宣传文案设计与制作。

（3）负责本校学生在网上提交的学位论文的版面及格式审核。

2.读者服务

（1）负责馆藏书刊的上架、整理、数据统计与维护、架位调整与顺架定位、盘点、阅览及馆藏区域的环境维护、破损书刊修复。

（2）解答读者的各类咨询、对归还图书进行整理分类及查验、对阅览数据进行采集。

（3）处理读者的各类服务预约、借阅委托、通借通还、读者账户管理、离校手续等业务。

（4）负责对勤工助学、志愿者团队学生的业务培训、工作安排及考核。

3.其他

（1）参与部门阅读推广及面向校内外参观团体的接待讲解（包括中、英文讲解）工作。

（2）适应部门长期白班、晚班、周末班等班次轮转的作息要求。

（3）服从安排，承担单位交办的其他工作任务。

二、岗位要求

1.年龄不超过32周岁（1992年9月1日后出生）。身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。

2.具有硕士研究生及以上学历学位；图书情报类、计算机类专业毕业且有1年以上图书馆工作经历者可放宽至大学本科学历，且取得相应学位。

3.热爱本职工作、责任心强、严格遵守劳动纪律；具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。

4.具有较好的英语听说读写能力。

三、招聘人数

2人（二级单位聘用人员）。

四、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

五、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2024年12月16日18点前访问链接https://www.wjx.top/vm/m2FIT9O.aspx填写应聘简历。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.笔试、面试及实习考察。单位招聘工作组对通过资格审查的人员开展线下的笔试及面试，确定拟聘用人员名单并安排为期1周的实习考察。

4.公示及聘用。单位对通过实习考察的拟聘用人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

六、有关问题说明

应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。

本次公开招聘不收取任何费用，应聘涉及的个人差旅和食宿费用自理。

七、联系方式

联系人：隆老师，028-61831850；王老师，028-61830015。

来源：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2668.htm