中国人民大学综合保障部招聘启事
发布日期:2024-12-10
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作需要,中国人民大学综合保障部现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名,采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下: 一、招聘岗位及人数 规划管理岗1名 运营管理岗1名 二、岗位职责 (一)规划管理岗 1.协助开展综合服务保障体系事业发展规划编制工作,做好体系中长期发展战略研究; 2.协助开展各中心发展规划制定指导工作,定期汇总、整理综合服务保障各项工作落实情况; 3.协助开展“一部五中心”年度资金预算编制指导工作及预算执行监督与评价工作; 4.协助开展“一部五中心”目标完成考核工作; 5.协助开展改善办学条件专项相关工作,统筹全校单位完成项目申报、项目评审、绩效自评、资金调剂等; 6.完成领导交办的其他工作。 (二)运营管理岗 1.协助开展综合服务保障体系业务运行相关数据统计分析工作; 2.协助开展综合服务保障体系安全监督检查工作; 3.协助开展综合服务保障体系通州校区配套建设及运营管理统筹工作; 4.协助开展综合服务保障体系经营性资源事项监管事宜; 5.完成领导交办的其他工作。 三、任职条件 (一)规划管理岗 1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康; 2.具有学士及以上学位,管理学、经济学、教育学、法学、理学等专业优先,具有相关领域工作经验者优先; 3.具备较强的研究能力与文字功底,熟练使用计算机及办公软件; 4.具有较强的工作条理和思维逻辑,具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。 (二)运营管理岗 1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康; 2.具有学士及以上学位,法学、管理学、理学、工学等相关专业优先,具有高校工作经验者优先; 3.具备较强的文字功底,熟练使用计算机及办公软件; 4.具有较强的工作条理和思维逻辑,具有良好的沟通表达能力和组织协调能力; 5.具备较强的学习能力,并具备高度的责任心和敬业精神,能够快速适应新的工作环境和挑战。 四、招聘程序 1.接收简历。应聘者请于2024年12月22日前将个人简历及学历学位等证明材料发送到电子邮箱zhbzbhr@ruc.edu.cn并抄送邮箱至gbhaojob@163.com,邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式+高校人才引进网”。 2.按学校要求进行遴选考察。 3.按学校规定办理相关手续。 联系人:李老师联系电话:010-62511355 联系人:孙老师联系电话:010-82507098 如转发本招聘启事内容,请务必注明:“来源:中国人民大学人事处网站”,并附本链接。 来源:http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bwryglbgs/bwtzgg/9d30be47f3f54ed3b2c7bbc7ec8f0e45.htm |
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