工业和信息化部网络安全产业发展中心(工业和信息化部信息中心)2024年度社会在职人员公开招聘
发布日期:2024-12-09
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 工业和信息化部网络安全产业发展中心(工业和信息化部信息中心)是工业和信息化部直属事业单位,承担与国家网络安全产业相关的发展战略、规划、政策、标准研究,数据监测、发布与分析,安全测试、成果转化以及部机关网络信息技术保障等工作。因工作需要,现面向社会公开招聘1名专业技术岗位事业编制工作人员,具体情况如下: 一、招聘岗位 详见附件。(详见附件1) 二、应聘条件 (一)应聘岗位基本条件(详见附件1) (二)具有下列情形之一的,不得参加公开招聘: 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的; 7.正在接受审计机关审计的; 8.法律法规规定的其他情形。 三、招聘程序 (一)报名 应聘人员在截止时间前,发送本人简历、《应聘人员基本信息表》(附件2)及诚信承诺书(附件3,手写签名后扫描或拍照上传)到中心招聘邮箱进行报名。 电子邮箱:fb@miit.gov.cn 截止时间:2024年12月12日17:00 邮件标题:应聘岗位+个人姓名 (二)资格审查 我中心根据发布的任职条件和职责要求对收到的应聘人员简历进行资格审核,确定进入笔试的人选,电话通知进行笔试,请应聘人员保持电话畅通。未通过资格审查人员不再另行通知。 (三)资格复审及笔试、面试 笔试、面试前进行资格复审,应聘人员需提供身份证、劳动(聘用)合同、社保权益、学历学位证书、获奖证书、职称证书等材料。资格复审未通过者,取消笔试、面试资格。 笔试主要测评行政职业能力、专业技术能力。 面试重点考察思想政治表现、道德素质、业务能力、工作实绩等情况。 综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60% (四)确定考察人选 根据综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检考察人选。 (五)考察和体检 对拟考察人选安排体检,应聘人员不按规定时间、地点参加体检,视作主动放弃。按照相关规定,对通过体检的人员开展考察,开展岗位心理测评,查阅干部人事档案,到考察对象所在单位 谈话了解情况,重点了解干部政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现。 (六)公示 拟录用人选在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台和单位网站公示5个工作日。公示期满无异议的,办理相关手续。 四、薪酬待遇 公开招聘岗位均为事业编制岗位,录用后为事业编制工作人员,薪酬水平与工作实绩和绩效考核结果挂钩,实行一职一薪。相关人事(劳动)关系、聘用方式、福利待遇、社会保险等按照国家有关政策执行。 五、纪律与监督 此次公开招聘相关工作,接受全社会、全体职工、纪检部门以及应聘人员的监督。 六、联系方式 咨询电话:010-68200317 监督电话:010-68200391
附件: 来源:https://www.gxbzhp.org.cn/article/content/2412021713507272212470696 |
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