2025年中国科学院苏州纳米所博士后招聘启事
发布日期:2024-12-09
人才引进工作地区:江苏 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所成立于2006年,是由中国科学院和地方共建的国家级研究机构,定位于纳米技术的应用基础研究和产业化,前瞻布局了电子信息、生物医学、功能材料等重点研究领域,承担国家重大科技任务,开展原始创新与关键核心技术攻关,产出了一批原创性科技成果,是纳米科技领域一支重要的国家战略科技力量。 研究所拥有一系列高能级科研平台,包括半导体显示材料与芯片重点实验室(2024年获批成立),3个中国科学院重点实验室(中国科学院纳米器件与应用重点实验室、中国科学院纳米-生物界面重点实验室、中国科学院多功能材料与轻巧系统重点实验室),1个江苏省重点实验室,10个苏州市重点实验室;2个博士后流动站;4个一级学科博士和硕士学位点,2个专业学位博士培养点,3个专业学位硕士培养点。 研究所围绕重点攻关领域,打造了纳米真空互联实验站(NANO-X)这一世界首个按国家重大科技基础设施标准在建的,集材料生长、器件加工、测试分析为一体的纳米领域重大科学装置;并建设了纳米加工平台(拥有超净实验室一万余平方米和大型微纳加工设备300余台套,为国内最具特色的微纳加工平台之一)、测试分析平台、纳米生化平台等集研发与服务于一体的支撑体系。 一、招聘领域和方向
二、招聘岗位需求 申请人获得博士学位3年以内,电子信息、物理、材料、化学、生物医学等相关专业,年龄一般不超过35周岁。 三、薪酬待遇 1. 固定薪酬 博士后在站期间,固定薪酬28万起,特别优秀者固定薪酬58万起,另加奖励绩效。 2. 福利待遇 (1)在站期间可参加副高级岗位晋升,通过评审可聘为副高级岗位(入编); (2)可申请各类科研项目; (3)可获得公派出国深造的机会; (4)同时享有人才优购(公积金贷款2-3倍)、协助子女入学等待遇; (5)出站留苏30万元安家补贴。 3. 可争取的其它个人补贴 (1)入选博新计划,可获得32万元生活补贴。 (2)入选江苏省卓越博士后计划,可获得30万元人才津贴。 (3)入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”,可获得12万元人才津贴。 (4)获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助(项目经费8-18万元),分别给予2万元、5万元补贴。 四、简历投递方式 请将简历随附相关证明材料发送邮件至zhaopin@sinano.ac.cn,邮件命名为“博士后+姓名+#高校人才引进网#”。 联系人:王老师,沈老师,联系电话:+86-512-62603086、62872580 上述岗位全年受理。 来源:http://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202412/t20241204_7451147.html |
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