江苏省常州市金坛区数据局公开转任公务员
发布日期:2024-12-06
人才引进工作地区:江苏 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 为进一步充实工作人员队伍,经区公务员主管部门同意,区数据局决定在全区公开转任3名公务员。现将有关事项公告如下: 一、职位 区数据局四级主任科员及以下职级公务员3名。 二、对象 1.全区已进行公务员登记且在编在岗的公务员。 2.全区参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗,符合直接交流到实施公务员法机关条件的人员。 3.市级以上机关设在我区单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的公务员(参照公务员法管理人员)。 三、条件 (一)基本条件 具有良好的政治和业务素质,有较强的事业心和责任感,具有一定的文字和综合协调能力,群众认可度较好,身体健康。 (二)资格条件 1.年龄在40周岁及以下,现任中层副职及以上的年龄可适当放宽。 2.全日制本科及以上学历,并取得相应学位。 3.学历专业属于《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》中的“计算机类”,并从事计算机、信息技术、数据资源管理等有关岗位工作,有5年以上上述岗位工作经历的学历专业可适当放宽。 4.在现单位工作满3年,且符合在本单位工作的最低年限要求,其中乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年。 5.近3年年度考核均为称职及以上等次。 6.工作经历年限和年龄的计算时间截至2024年12月17日。 (三)限制条件 具有下列情形之一的,不得参加: 1.曾被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。 4.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 5.法律、法规规定的其他情形。 四、程序及时间 (一)发布公告 通过“看金坛”微信公众号、APP、网站(http://www.jintanwang.com),常州市金坛区人民政府门户网站(http://www.jintan.gov.cn)发布公告。 (二)报名及资格审查 本次报名采取组织推荐或个人自荐方式进行。报名人员下载《报名登记表》并填写完整后发送至报名邮箱。组织推荐报名的,须同时将纸质登记表(加盖单位公章)送至区数据局办公室(市民中心C座五楼532室)。 区数据局负责对报名人员进行资格审查,符合报名条件的,核发准考证,报名截止时间:2024年12月17日。 (三)综合测试 综合测试采取笔试和面试两种形式进行,具体时间、地点及相关要求另行通知。 (四)组织考察 根据综合测试成绩从高分到低分,按转任计划1:1.5的比例确定考察人选,对考察人选德、能、勤、绩、廉的现实表现进行全面考察。 (五)讨论决定 根据综合测试和组织考察情况确定拟转任人选。 (六)公示和办理手续 拟转任人选名单在一定范围内进行公示,公示期不少于5个工作日,公示期满无异议的,按规定程序办理调动手续。 五、纪律和监督 公开转任工作中存在应当回避情形的,按有关规定执行。对违反组织人事纪律的,按有关规定追究相关责任人的责任。 报名邮箱:jtspfw@126.com 联系人:许芳芳 咨询电话:0519—82880076 监督电话:0519—82790881 附件:附件:常州市金坛区数据局公开转任公务员报名登记表.doc 来源:https://www.jintan.gov.cn/html/czjt/2024/NQLQACDQ_1202/268753.html |
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