中国人民大学苏州校区学术运营岗位招聘启事
发布日期:2024-12-04
人才引进工作地区:江苏 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作需要,中国人民大学苏州校区科学研究部(智库建设办公室)现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1-2名,采用与学院签订全日制劳动合同的用工形式,工作地点苏州。具体情况如下: 一、招聘岗位及人数 学术运营岗位1-2名 二、岗位职责 1.协助开展科研管理服务和学科建设相关工作,包括但不限于学科建设、科研品牌建设与提升、活动策划与组织、学术交流与推广等。 2.协助对接依托苏州校区及内设机构建设的研究机构运营。 3.协助做好与科研智库相关的校内外资源拓展与维护工作。 4.协助做好“双一流”建设项目管理工作。 5.协助完成工作需要的调研、信息搜集整理、工作方案编制、文字材料撰写等工作。 6.协助做好内部刊物、信息产品、微信公众号等运营等工作。 7.完成领导交办的其他工作。 三、任职条件 1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康; 2.具有较强的事业心和责任感,良好的服务意识、团队意识和奉献精神; 3.具备履行相应岗位职责的能力和与岗位相匹配的业务素质; 4.非校区教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲; 5.具有硕士及以上学位,具有国内外科研、智库机构相关工作经验者优先,年龄原则上不超过30周岁; 6.综合素质较高,具有较强的策划、组织、沟通能力,具有良好的团队精神、敬业精神和执行力; 7.文字功底扎实,熟悉各类公文文体写作,熟练操作Office、Photoshop等办公软件,具有一定的新媒体运营能力; 8.能承受一定工作压力,踏实肯干,工作认真细致,有责任心; 9.具有创新精神,能够围绕中心任务,结合具体实际,提出有价值的工作建议。 四、招聘程序 1.简历筛选。 应聘者请于2024年12月13日前将个人简历、附件中的报名表及学历学位证明材料发送到电子邮箱(suhr@ruc.edu.cn),邮件标题请注明“应聘学术运营岗位+姓名+联系方式+#高校人才引进网#”。 2.单位综合应聘者材料,择优组织考察。 3.按中国人民大学苏州校区规定办理相关手续。 附件:(点击下载)中国人民大学苏州校区学术运营岗位应聘报名表 (联系人:仲老师 联系电话:0512-62605239) 来源:http://ifc.ruc.edu.cn/xxdt/tzgg/5b053f72411045129b0c06abff910b75.htm |
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。