上海交通大学药学院庞燕课题组招聘博士后
发布日期:2024-11-26
人才引进工作地区:上海 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 团队介绍: 合作导师简介 庞燕,上海交通大学药学院课题组长,长聘教轨副教授,博士生导师,上海海外高层次引进人才,上海高校东方学者特聘教授。2011年博士毕业于上海交通大学化学化工学院朱新远教授课题组,之后先后在美国杜克大学Ashtosh Chilkoti教授、麻省理工学院Robert Langer教授课题组从事博士后研究。近五年,在国际高水平学术期刊上以通讯作者发表论文20多篇,包括Nat. Commun.、Sci. Adv.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Drug Deliver. Rev.、Nano Today、ACS Nano、Adv. Sci.、Small、Bioactive materials、Biomaterials等,相关工作被MIT news,Medindia,Techexplorist等媒体报道。申请中国、美国和国际发明专利9项,授权2项。研究方向包括高分子的合成与改性、生物医用高分子材料、药物递送、疾病诊疗等。 招聘岗位:博士后 招聘人数:2人 聘用方式:自主招收博士后 招聘条件: 1.已获博士学位或即将博士毕业的应届生,年龄一般不超过35岁,身心健康,近五年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文 2.对科研工作充满兴趣,具有主动思考和解决问题的能力,工作踏实认真,有责任心,有团队合作精神。 3.具有以下任一学科背景: ①化学背景:有机化学、高分子化学、药物化学; ②材料学背景:高分子材料合成与改性、生物医用高分子材料; ③药学与生物医学背景:药物递送、分子生物学、免疫等; ④疾病诊治背景:眼部相关疾病(眼表角膜病、干眼症、青光眼、眼底新生血管、视神经损伤等)、肿瘤、衰老、炎症相关疾病等等。 岗位职责: 1.独立完成相关科研项目、申报国家科研课题等; 2.协助指导本科生及研究生; 3.承担相应的实验室管理。 岗位待遇: 1.待遇按照上海交通大学博士后流动站相关规定执行。基本年薪不低于24.2万/年,其中包含租房补贴4.2万元/年。课题组激励,以及博士后奖励计划等另计。 2. 支持国家级等各级课题基金、“博士后创新人才支持计划”、“上海市超级博士后”等申报。 3. 享受地方和学校给予博士后的各种待遇(落户、子女入学、博士后公寓和缴纳五险一金等,详见http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm) 4. 工作期满后,特别优秀者经考核评议有留校工作机会。 应聘方式 发送个人简历至:yanpang@sjtu.edu.cn,并在邮件标题中注明“博士后应聘+本人姓名+高校人才引进网”。联系人:庞老师。 |
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