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深圳大学高等研究院蔡兴科课题组现面向国内外诚聘博士后[1]人，具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学高等研究院是一个包含本科与研究生培养、跨学科基础与应用研究的校内综合办学单位。高等研究院借鉴国际一流大学通行的管理体制与运行机制，引进具有国际先进水平的管理、教学与研究人才，在深圳大学内部建立一个实行特殊管理体制的、拥有与国际接轨学术环境的交叉学科创新人才培养、基础科学研究和高新技术开发的学术特区。

二、研究方向及合作导师介绍

研究方向：电催化、全固态电池、锂金属电池等电化学相关应用

合作导师介绍：共发表科技论文80篇，包括在Nature Nanotechnology,Nature Communications,Journal of The American Chemistry Society,Advanced Materials,Chemical Science,Applied Catalysis B:Environmental and Energy,Small等国际权威期刊以第一作者或通讯作者发表研究论文40余篇，及在Chemical Society Reviews,Progress in Materials Science,InfoMat等期刊以第一作者或通讯作者发表综述论文多篇。主持了国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年基金等纵向项目，开展应用基础研究。并主持中广核研究院及国家电网等企业横向课题，解决企业实际应用中的关键技术难题。已获得发明专利授权5项。获评“深圳市海外高层次人才(B类)”、“南山区领航人才”。并荣获2022年中国产学研合作创新奖(个人)。

三、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

（六）材料，物理，化学等相关领域的博士，研究领域为锌空气电池、固态电池及电催化等方向优先考虑。

四、聘期待遇

学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；

独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。

4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五.岗位职责

（一）在站期间，全职从事相关研究领域内的科研工作，并取得一定研究成果，1篇1区论文或2篇2区论文；

（二）根据需要，完成合作导师分配的其他工作任务。

六.应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

个人简历

学位证明复印件

反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

博士导师推荐信

七.联系方式

联系地址：深圳市南山区深圳大学粤海校区

联系人：蔡兴科

联系电话：13543272016

E-mail：cai.xingke@szu.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ 高校人才引进网）

八.申请截止时间：长期有效，择优录取

来源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7918.htm