浙江大学医学院附属第二医院夏旸课题组博士后招聘启事
发布日期:2024-11-08
人才引进工作地区:浙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 招聘启事 一、课题组长简介 夏旸,浙江大学医学院附属第二医院呼吸与危重医学科副主任,副主任医师,副教授,博士生导师。国家优青、全国优秀中青年呼吸医师,主持4项国家自然科学基金、3项省级自然科学基金,以主要研究者身份参加国家自然科学基金重大研究专项、重大项目、重点国合等7项。截至目前,以第一/通讯作者(含共同)在N Engl J Med、Lancet、JAMA、Lancet Oncol、JAMA Oncol、Hypertension、J Immunother Cancer、 Cancer Commun等国际一流期刊发表研究论文49篇,累计影响因子超800,累计引用超1000次,单篇他引最高超300次;以第一发明人获得国家专利4项;参编呼吸领域权威专著5部。受邀担任中国医师协会呼吸医师分会青委会委员、中华医学会呼吸病分会介入学组秘书、浙江省医学会呼吸病分会委员、浙江省抗癌协会肿瘤微环境专业委员会副主任委员、国际肺癌研究学会(IASLC)临床科学委员会委员。 主要研究方向:(1)肺癌的免疫及靶向治疗、(2)医学人工智能与影像组学、(3)慢性气道疾病的发病机制 课题组长主页:https://person.zju.edu.cn/yxia 二、博士后薪酬待遇 1、 薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,按规定缴纳社会保险和住房公积金。优秀者一人一人议。 2、住房资源:按学校规定可申请租住博士后公寓; 3、科研条件:合作导师提供科研项目经费支持以及与其他实验室合作的机会,支持参加国际学术会议、短期学术交流和合作研究,以及申报各类基金项目;另,单位将根据项目经费给予配套支持。 三、申请方式 有意者请将个人简历(含教育及工作经历、研究方向、代表性学术论文、所获奖励等)及其他能体现科研能力的相关资料(如同行专家推荐信)发至邮箱:yxia@zju.edu.cn,并将主题注明“博士后申请+本人姓名+高校人才引进网”,对于符合要求者将被通知面试、择优录用。应聘材料将予以严格保密。 招聘截止时间:2025年3月30日 咨询电话:金老师(13386511305) 岗位要求 1. 近三年内(或即将)取得生物学、药学等方向的博士学位,有扎实的分子生物学、细胞生物学、生物信息学、计算生物学,或动物模型研究经验。其中,具有生信分析经验者优先。 2. 年龄不超过35 周岁; 3. 有较强的英文读写能力,具备较好的科研素养;有较强的团队协作能力和沟通能力。 4. 近三年以第一作者已发表较高水平的文章,或已有系统研究数据待发表。 来源:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1814331523691708630 |
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