人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

本次为公开招聘的预报名，正式公告预计于11月中旬发布。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江大学医学院附属第一医院（浙江省第一医院）建院于1947年，是浙江大学首家附属医院，布局余杭院区（总部一期已启用、二期建设中）、庆春院区、之江院区、城站院区、钱塘院区（建设）、大学路科教基地和钱塘转化中心七大院区，开放床位逾5000张，职工逾万人，拥有一支中国工程院院士、国家杰青等高层次人才领衔的顶尖临床科研人才队伍。

医院稳居公立医院“国家第一方阵”，是国家医学中心首批辅导类创建单位，全国公立医院高质量发展试点单位。最新全国三级公立医院绩效考核综合排名位列全国第2，等级A++；中国医院科技量值排行榜位居全国第6，五年总科技量值排名全国第5。

二、预报名岗位

此次预报名岗位为医疗岗及科研岗，共计81个岗位507人，预报名岗位名称、人数及具体要求见招聘官网岗位详情 ，请尽快投递简历！医技、护理及行政后勤科室相关岗位将择期发布。

此次为正式公告前的预报名，预报名视为有效，正式公告发布后无需重新报名。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名

请登录浙一招聘系统（http://rlzyb.zy91.com/）填写简历、投递志愿，一般不接受其他方式报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

每位应聘者可申报一个“第一志愿”岗位，“备选志愿”岗位仅为参考。请在“个人中心”-“投递记录”中确认“第一志愿”岗位为“已投递简历”状态。邮箱及手机号码作为通知招聘结果的关键联系方式，请确保准确。

2、资格初审（初选）

医院人力资源部根据预报名岗位所需条件进行资格初审（报名系统上为“初选”），所有应聘者请务必确保在提交简历时，将附件材料按照资格审查模板要求上传完整，否则将会影响资格初审结果，应聘者一般可在报名截止时间后1-2周内登陆招聘系统查询初审结果。

资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。

3、初评（复选）

我院将组织评审组，结合应聘者以往学习情况、专业与科研方向、工作实绩、代表性成果、所获荣誉等因素，对通过资格初审人员进行初步评估（报名系统上为“复选”），并择优确定考试考核对象。

（二）考试考核

考试一般采用笔试与面试相结合的形式，科研岗及已取得高级职称的应聘者免笔试。笔试不作淘汰。

面试分专业面试、综合面试两轮进行。综合面试当天将组织英语口语测评。

四、咨询

人力资源部电话：0571-87231209、0571-87231256（科研岗）

招聘系统技术支持电话：0571-87871332

常见问题 

来源：https://rlzyb.zy91.com/apply/getNotice.action?keycode=73f5cfe8-ab90-4712-a90a-fdbd480538b4