北京大学基础医学院陆天合作导师课题组博士后招聘启事

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信息内容

标 题

北京大学基础医学院生物化学与分子生物学系 陆天课题组博士后招聘启事

单位介绍

北京大学基础医学院生物化学与分子生物学系是北京大学基础医学院骨干力量之一。1996年成为北京医科大学211工程学科建设重点单位,1998年被教育部首批批准为《国家基础科研与教学人才培养基地》“名牌课程”,也是教育部2001年重新审定的全国生化专业两个“名牌课程”之一。2002年与北京大学生命科学院生物化学与分子生物学系联合申请并被教育部批准为国家级重点学科;2003年《生物化学》课程被评为北京市精品课程、并被首批批准为国家级精品课程;2006年同时得到教育部“教育创新团队”和国家自然科学基金委员会“创新研究群体”两个项目的资助; 在2009年还荣获了国家级优秀教学团队的称号。2014年生化系科研团队获批“蛋白质修饰与细胞功能”北京市重点实验室。

合作导师

介绍

陆天,助理教授,北京大学基础医学院生物化学与分子生物学系研究员,博士生导师,国家级海外人才计划青年项目获得者。本科毕业于北京大学生命科学学院,在美国哈佛大学庄小威实验室获得生物与生物医学博士学位,后继续在哈佛大学博后。期间开发了基于成像的单细胞空间表观基因组的方法,以及基于成像的高通量基因筛选方法。申请人以第一或共一作者的身份发表文章至Cell, PNAS等期刊,其工作受到Cell, Nat. Methods 和Nat. Rev. Genet的报道采访并受到广泛关注。

研究方向

本课题组主要研究方向包括

1)时空基因组学技术的开发,

2)研究组织结构和分子分布的调控因子,

3)时空多组学在疾病中应用。

招收人数

2人

岗位职责

1. 独立承担或协助合作导师制定研究计划、完成研究课题、撰写研究论文等。

2. 独立或协助合作导师申请基金项目,积极主动完成合作导师安排的工作任务,协助培养研究生及实验室管理等。

应聘条件

1. 已获得博士学位不超过三年或者即将获得博士学位,年龄不超过35周岁;

2. 具有细胞生物学、生物化学、分子生物学,表观遗传学、肿瘤学、基础医学、生物信息学等相关专业的研究背景;以第一作者发表过高水平论文,具有海外留学背景,或有表观遗传学及基因转录调控机制研究、生物信息学分析背景的应聘者优先;

3. 工作严谨认真,责任心强,身体健康,具有较强的科研能力、创新能力及团队协作能力,全职全时;

4. 具有良好的英文阅读、写作和表达能力,有扎实的专业知识和科研技能,能独立开展科研工作;

5. 符合北京大学医学部博士后管理规定。

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利:

“博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。

2、住房: 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3、各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1、进站时间为每年1、4、7、10月,请申请人提前做好准备,初选材料合格者将通知面试,时间另行通知。

2、按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

3、应聘者请将个人简历及相关证明材料合并成一个PDF文档发送至:tianlu@bjmu.edu.cn,标题请注明"博士后应聘+姓名"。

应聘材料

1. 个人简历,内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等。

2. 博士导师及另一位推荐人的推荐信和联系方式。

3. 符合进站条件的学术成果证明材料。

4. 博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料。

5. 身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员提供该地区身份证复印件。

联系方式

tianlu@bjmu.edu.cn

发布日期

2024年 10 月 28 日

截止日期

2024年 12 月 31 日

 

 

 

来源:https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/f0d9ecf77b1647b3a1969baab42aecba.htm

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。