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因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘，并将有关事项公告如下： 

一、 招聘岗位及人数

人事处（党委教师工作部、教师发展中心）：劳资办公室工作人员 1人。

二、 基本要求

1.  具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.  政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；

3.  遵守学校规章制度，品行端正，作风严谨，廉洁奉公；

4.  有大局观，具备较强的组织、策划、协调、沟通及行文能力，学习能力强，能够熟练运用现代化办公软件；

5.  身心健康，具有良好职业道德、职业素养，勤奋踏实，具有高度责任心和团队协作精神，吃苦耐劳、甘于奉献；

6.  具有硕士研究生及以上学历和学位，人力资源、计算机或财会等相关专业；

7.  35周岁及以下，具有2年及以上相关工作经验。

三、岗位职责

1. 负责教职工工资、奖金、津贴以及国家、学校规定的各项福利待遇的核发及个税申报缴纳等相关工作；

2. 负责教职工五险二金的申报、缴纳及相关管理工作；

3. 做好退休（退出）人员的退休（退出）手续办理等相关工作；

4. 负责全校教职工日常考勤汇总及管理工作；

5. 配合做好相关数据、材料的统计和填报等工作；

6. 完成领导交办的其他工作。

四、报名及资格审核

1. 报名截止时间：2024年10月31日17：00。

2. 报名方式

网上报名：登录三江学院人才招聘（http://sjzp.sju.edu.cn），邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，报名并填写个人简历，按要求上传材料，确认个人信息无误后提交。（具体操作详见人才招聘网站“通知公告”栏《三江学院岗位应聘网上填报指南》）。

上传材料：

（1）大学本科及以上学历、学位证书及学信网高等教育学历、学位在线验证报告；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（2）身份证、专业技术技能职务资格证书；

（3）其他证明个人能力的材料。

3. 注意事项

（1）应聘人员填报的个人信息必须真实、准确、完整，如有直系亲属为我校工作人员，请如实填写。

（2）应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。

（3）经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

（4）拟聘用人员名单经公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用的，三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘我校的资格。

五、 考核程序

1. 初审。报名截止后，用人部门初审确定进入考核阶段人员名单，报学校审定。初审结果及后续考核等事项将通过我校招聘系统通知本人，请应聘者关注招聘系统个人信息，学校不再另行通知。

2. 考核。考核的具体时间、地点根据情况在三江学院人才招聘“通知公告”栏内公布。  

3. 复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

4. 体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

5. 公示与聘用。拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年（含试用期，试用期为6个月）。

六、待遇及用工方式

录用人员签订劳动合同，按学校同类岗位标准确定待遇。

七、联系方式

人事处：唐老师，025-52366070；詹老师，025-52897024。                                           

来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/10/28/art_57210_11404354.html