浙江大学控制科学与工程学院工业控制研究所博士后招聘启事

人才引进工作地区:

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


上海交通大学终身教育学院的发展战略是积极服务国家重大战略,主动对接国家战略性新兴产业,构建多学科融合的“综合性、创新型、国际化”终身学习体系,努力建设成为与上海交通大学地位相匹配的国际一流的非学历教育学院。学院依托上海交通大学的教学和科研优势资源,成立了“全球创新研究院”,改变传统的非学历教育只做培训的1.0版,首次提出非学历教育4.0版,即以培训作为面向经济主战场的接口,为企事业单位提供咨询,总结推广形成行业智库,最终提供全球解决方案。现面向全国招贤纳士,欢迎资深项目主任带领团队加盟。 院长信箱:lecdean@sjtu.edu.cn

招聘启事

浙江大学孙优贤院士课题组因科研工作发展需求,面向国内外诚聘自主智能无人系统、工业物联网与智能制造、网络与系统安全、工业数据智能及应用等领域博士后科研人员。 

 

一、研究所简介

浙江大学工业控制研究所(简称“工控所”)隶属于浙江大学信息学部控制科学与工程学院。学院所属“控制科学与工程”学科是国家一级重点学科、国家“双一流”建设学科,教育部学科评估“A+”学科。工控所成立于1988年,目前,有中国工程院院士1人,省特级专家1人,国家级高层次人才6人,求是特聘教授6人,国家级青年人才8人,IFAC Fellow 1人,IEEE Fellow 1人,讲座教授3人。研究所在孙优贤院士带领下,以国家重大战略需求和前沿基础理论为目标导向,开展复杂工业系统的建模、控制与优化,高端控制装备及系统,网络系统安全,工业大数据与物联网,信息物理融合系统,自主智能无人系统等方向的科学和工程技术问题的研究。在能源、化工、冶金、关键基础设施等国民经济重要行业和国计民生的重要领域进行了开拓性研究,取得了重要理论与应用成果。

研究所长期以来承担国家级重大项目,包括国家自然科学基金委基础科学中心项目、重大项目、重点项目,国家重点研发、863/973项目,国家科技攻关项目,国家工业互联网创新发展项目,工信部智能制造项目,国家高技术产业化重大专项等。曾获国家科技进步一等奖、二等奖,教育部自然科学奖一等奖、科技进步一等奖、浙江省科技进步一等奖、技术发明一等奖等省部级一等奖30余项,以及何梁何利科技进步奖、中国青年科技奖、教育部青年科学奖、中国科协求是杰出青年成果转化奖等。课题组网址:http://nesc.zju.edu.cn/#/

 

二、招聘方向

方向1:工业物联网与智能制造

关键词:工业智能制造系统架构、异构设备高效互联互通、无线感知与检测、低功耗广域网、边缘计算与边缘智能

方向2:网络与系统安全

关键词:嵌入式设备安全、控制系统安全、工业互联网协议安全、智能电网安全、无人车/无人机集群安全、人工智能安全

方向3:自主智能无人系统

关键词:四旋翼无人机、轮式与腿足机器人复杂环境下的感知与控制、集群机器人协同感知与控制、三维视觉、混合现实、高自由度灵巧手与遥操作、多模态大模型与空间智能

方向4:工业数据智能及应用

关键词:工业大数据与人工智能、可再生能源与智能电网、工程机械智能化、智能控制系统理论

 

三、 应聘条件

1. 年龄不超过35周岁;已获得或即将获得博士学位。

2. 具有相关领域的科研创新能力,发表过高水平学术论文,或者有较强的工程实践能力。

3. 具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能与团队成员有效沟通、共同开展工作。

4. 具有良好的学术道德和严谨的科学态度。

 

四、待遇和资助政策

1. 年薪30万元起,根据个人科研工作背景一事一议,享受浙江大学博士后相关福利待遇。

2. 实验室将提供充足的研究经费和一流的研究平台,并且支持申报相关科研项目,支持出国交流及参加国际高水平学术会议。

3. 学校将协助办理落户,按照博士后政策办理本人及家属的户籍迁移。

4. 人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员,可申报学校高级专业技术职务资格;实验室协助应聘其他国内外单位工作。

5. 其他福利按照浙江大学博士后管理相关规定执行。详见https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/

 

五、应聘方式

请将个人简历以及能够反映申请人学术水平的学术成果(近5年内)以邮件的形式发送至【cjm@zju.edu.cn】并在邮件主题中注明:“博士后招聘+本人姓名”。对于符合要求并通过初审者,将以邮件形式通知并安排面试。

本招聘长期有效。

来源:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1813777335923507817

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。