电子科技大学资源与环境学院二级单位聘用人员招聘启事
发布日期:2024-10-28
人才引进工作地区:四川 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作开展需要,现公开招聘资源与环境学院办公室行政辅助岗位(二级单位聘用人员),具体情况如下。 一、岗位职责 (一)学生事务服务岗 1.协助学院出国留学预备教育项目学生的思想政治教育工作; 2.负责项目学生的日常管理,及时了解学生学习情况和心理状态,对学生进行全面指导; 3.负责项目班级建设工作,负责项目学生活动的策划与开展; 4.协助项目学生宿舍安全管理; 5.协助开展项目学生的出国留学规划; 6.协助开展项目学生教学管理与教学监督工作; 7.完成单位交办的其他任务。 (二)教学服务岗 1.协助学院出国留学预备教育项目学生的教学管理工作,包括教学过程管理、教学计划制定、教学组织、教学保障等教学管理相关工作; 2.协助项目教学督导体系及教学质量保障体系建设工作; 3.负责项目学生学业管理、出国留学规划和组织授课教师考核相关工作; 4.完成单位交办的其他任务。 二、岗位要求 (一)学生事务服务岗 1.中共党员(含预备党员); 2.三年及以上高校学生工作经验; 3.硕士研究生及以上学历,且取得相应学位; 4.身心健康,具有履行岗位职责所需的身体条件; 5.具有高度的责任心和强烈的敬业精神,具有较强的执行力与主动学习能力;工作认真细致,条理清晰,具有较强的沟通协调、组织管理能力以及团队合作精神; 6.具有较好的英语水平,能熟练处理英文文件; 7.应聘者年龄不超过30周岁。 (二)教学服务岗 1.硕士研究生及以上学历,且取得相应学位; 2.三年及以上教学管理工作经验(英语语言教学或英语学术课程教学); 3.具有优秀的英语听说读写水平,需达到IELTS≥7.0,或TOEFL≥108,或PTE≥72; 4.身心健康,具有履行岗位职责所需的身体条件; 5.具有高度的责任心和强烈的敬业精神,具有较强的执行力与主动学习能力;工作认真细致,条理清晰,具有较强的沟通协调、组织管理能力以及团队合作精神; 6.应聘者年龄不超过35周岁。 三、招聘人数 学生事务服务岗1人(校内二级单位聘用人员)、教学服务岗1人(校内二级单位聘用人员) 四、薪资待遇 根据应聘者能力及工作经历面议。 五、招聘方式 1.个人报名。有意者请于2024年10月31日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱gupeng@uestc.edu.cn,文件命名格式为“应聘岗位+姓名+联系电话+#高校人才引进网#”。 2.资格审查。单位确认通过资格审查人员名单。 3.面试考察。单位成立面试小组,负责对进入面试环节人员进行考察,确定拟聘人员名单。 4.拟聘人选公示。拟聘人选将于资源与环境学院官网公示。 5.实习考察。通过面试考察和公示后的人员,需经过单位的实习考察。 6.聘任。按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用,按照劳动合同法规定执行。 六、特别说明 1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效,单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核,如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为,将取消应聘资格;应聘人员聘用后被查明有以上行为的,单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。 2.本次公开招聘不收取任何费用,招聘涉及的个人差旅和食宿自理。 七、联系方式 联系人:陈老师,028-83201667
电子科技大学资源与环境学院 2024年10月23日
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