水电水利规划设计总院招聘
发布日期:2024-10-28
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 水电水利规划设计总院(以下简称“规划总院”)隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要,决定向集团内外公开招聘部分人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及人员要求 (一)水电工程研究院水工结构专业技术负责人岗位 1、招聘人数:1人。 2、岗位描述:负责水电水利工程水工结构设计专业的技术审查、咨询、安全鉴定、工程验收、技术标准研编和课题研究等。 3、岗位要求: (1)基本素质要求:遵纪守法,品行端正;认同公司企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。 (2)年龄要求:年龄45周岁及以下。 (3)学历要求:具有水工结构、岩土工程等相关专业研究生学历。 (4)职称或资质要求:具备高级及以上技术职称;具备注册咨询工程师资质或建设工程类相关注册执业资格等优先考虑。 (5)工作经历要求:具有5年及以上专业技术工作经验,担任过大型水利水电工程项目副设总及以上技术岗位,具有丰富的水电水利工程水工专业设计、现场咨询和科研的经历经验。 (6)工作能力要求:能独立承担大中型水电水利工程水工结构专业设计审查、咨询、安全鉴定、工程验收、技术标准研编和课题研究等业务工作,熟悉可再生能源行业管理、宏观政策、战略研究和规划制定。 (7)个人能力要求:熟悉办公、制图、三维设计和计算分析等软件,具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力。 (8)个人素质要求:具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。 4、其他:我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持,但不承诺解决北京市户口。 (二)水电工程研究院机电类水力机械专业技术负责人岗位 1、招聘人数:1人。 2、岗位描述:负责水电水利工程水力机械专业设计、安装调试、运行等相关业务的技术审查、咨询、安全鉴定、工程验收、行业技术标准研编等。 3、岗位要求: (1)基本素质要求:遵纪守法,品行端正;认同公司企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。 (2)年龄要求:年龄45周岁及以下。 (3)学历要求:具有水利水电工程类、水力机械类相关专业研究生学历。 (4)资质要求:具备高级及以上技术职称。具备注册咨询工程师资质或建设工程类相关注册执业资格的优先考虑;以第一或者主要完成人获得专利或软件著作权的优先考虑。 (5)工作经历要求:具有10年及以上专业技术工作经验;担任过大型项目副设总及以上岗位。 (6)专业能力要求:①能独立承担大中型水电水利工程水力机械专业设计审查、咨询、安全鉴定、工程验收、行业技术标准研编等业务工作;②熟悉可再生能源行业管理、宏观政策、战略研究和规划制定。 (7)个人能力要求:①熟悉办公、制图、三维设计、水力过渡过程计算软件;②具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力 (8)个人素质要求:具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。 4、其他:我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持,但不承诺解决北京市户口。 二、应聘程序 (一)预审报名。符合条件者可填写《公开招聘报名登记表》(详见附件),通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书、证明材料扫描件各1份,同时附上学信网查询学历在线验证报告以及学位认证报告。(简历和相关附件请以压缩包形式用邮件附件形式发送,邮件和附件名称统一为“姓名+应聘岗位+联系方式”标准格式)。 (二)资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析,并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果,确定进入考察人选。 (三)对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解,确定拟聘用人选。 (四)聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选,按照我单位相关规定办理聘用手续。 三、报名方式及时间安排 (一)报名邮箱:sdslghsjzy@163.com;谢绝来电、来访。招聘岗位截止时间为:2024年11月4日。 (二)面试时间另行通知。 附件:
|
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。