中国人民大学服务保障中心招聘启事
发布日期:2024-10-24
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作需要,中国人民大学服务保障中心现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名,采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下: 一、招聘岗位及人数 会务管理岗 1名 通勤班车主管岗 1名 二、岗位职责 (一)会务管理岗 1.协助做好会务项目部日常管理、沟通协调、运营服务等工作; 2.协助完成签报公文等行政事务性工作; 3.协助完成预算申报、日常报销及相关财务经费管理工作; 4.协助做好会务项目部人事管理相关工作; 5.完成领导交办的其他工作。 (二)通勤班车主管岗 1.协助完成通勤班车运营管理工作; 2.协助做好班车外包团队管理工作; 3.协助做好双校区通勤班车服务保障工作; 4.完成领导交办的其他工作。 三、任职条件 (一)会务管理岗 1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康; 2.具有学士及以上学位,具有经济学、财务管理、公共管理等相关专业背景及工作经验者优先; 3.具有较强的管理能力,熟练使用Office等常用办公软件,熟悉会议接待工作流程,具备扎实的业务知识和技能; 4.具有较强的事业心和责任感,具备良好的服务意识、团队意识、奉献精神和职业操守; 5.具有较强的工作条理及沟通能力,具备日常英语沟通能力,普通话标准,具备良好的组织协调能力和执行力。 (二)通勤班车主管岗 1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康; 2.具有学士及以上学位,具有A1驾驶证,并取得从业资格证; 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效管理团队和处理复杂事务; 4.熟悉交通运输行业相关政策法规,有通勤班车管理经验者优先; 5.熟练掌握Office等日常办公软件,具备良好的行政管理知识与能力; 6.具有严谨踏实的工作作风和较强的工作责任心,为人正直,积极主动。 四、招聘程序 1.接收简历。应聘者请于2024年11月5日前将个人简历及学历学位等证明材料发送到电子邮箱fuwubaozhang@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式+#高校人才引进网#”。 2.按学校要求进行遴选考察。 3.按学校规定办理相关手续。
联系人:田老师 联系电话:010-62511757 宋老师 联系电话:010-62511465
2024年10月22日
来源:中国人民大学人事处网站 http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bwryglbgs/bwtzgg/07dbae96b9ea4363bae86afbf9c8c43a.htm
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