中国人民大学物业管理中心招聘启事

人才引进工作地区:

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


因工作需要,中国人民大学物业管理中心现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名,采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下:

一、招聘岗位及人数

品质监察专员岗 1名

能源收费员岗 1名

二、岗位职责

(一)品质监察专员岗

1.协助负责通州校区社会化物业外围环境、体育场(馆)的监督、检查、考核等工作;

2.协助负责通州校区社会化物业楼宇环境、卫生、门值、会议服务的监督、检查、考核等工作;

3.协助负责通州校区社会化物业能源、动力、日常维修、各类维保服务的监督、检查、考核等工作;

4.协助负责处理投诉与建议、分析原因,协助做好回复和改善方案;

5.协助建立健全物业管理服务工作操作程序和标准;

6.协助定期开展教育培训;

7.完成领导交办的其他工作。

 

(二)能源管理员岗

1.协助负责本部门水、电、暖费的收缴管理工作;

2.协助负责通州校区水、电、暖收费账目的核对工作;

3.协助负责通州校区能源统计及能源监管平台的日常管理和数据分析;

4.协助做好学校的能源利用和管理工作;

5.熟悉通州校区能源消耗情况,掌握全校能源设施和设备技术状况,建立健全能源计量器具的原始记录和工作台账;

6.掌握通州校区能源消耗情况,分析各单位用能的变化与规律,协助绘制能耗量曲线示意图;

7.协助组织开展节能宣传及教育培训工作;

8.完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

(一)品质监察专员岗

1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康; 

2.具有学士及以上学位,具有物业管理、工程运行等相关专业背景及工作经验者优先;

3.熟练掌握Office等常用办公软件;

4.具有较强的沟通协调、团队协作和统筹组织能力,有较强的文字写作能力、工作执行能力和学习适应能力;

5.具有严谨踏实的工作作风和较强的工作责任心,为人正直,积极主动。

(二)能源管理员岗

1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康; 

2.具有学士及以上学位;

3.熟练掌握Office等常用办公软件,熟悉行政和财务管理工作,具备办公室或财务管理相关工作经验三年以上;

4.具有较强的沟通协调、团队协作和统筹组织能力,有较强的文字写作能力、工作执行能力和学习适应能力;

5.具有较强的工作责任心,具备良好的团队意识、服务意识和担当意识;

6.具有较强的工作条理和思维逻辑,具有较强的沟通能力、组织协调能力。

四、招聘程序

1.接收简历。应聘者请于2024年11月5日前将个人简历及学历学位等证明材料发送到电子邮箱wuyeguanlizhongxin@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。

2.按学校要求进行遴选考察。

3.按学校规定办理相关手续。

 

联系人:丛老师 联系电话:010-82507378

:宋老师 联系电话:010-62511465

 

2024年10月22日

 

 

 

 

如转发本招聘启事内容,请务必注明:“来源:中国人民大学人事处网站”,并附本链接。

来源:http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bwryglbgs/bwtzgg/9b047093c6634e6a8ffdc18f03b548ea.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。