山东大学(青岛)后勤管理处2024年非事业编制人员招聘

人才引进工作地区:青岛

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因工作需要,经学校批准,现面向社会公开招聘1名非事业编制人员,相关事项通知如下:

一、基本条件

此次招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序参照《山东大学招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序》的有关规定执行(http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/7445.htm)。

二、招聘岗位及职责

(一)招聘岗位:其他专业技术岗位;

(二)岗位数量:1人;

(三)岗位职责:负责校区水、电、暖、土建等修缮工程项目的实施;建筑物、构筑物的改造、维修,校区零星应急维修工程的施工管理等。

三、岗位条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行优良,未受过任何纪律处分;

(二)热爱高等教育事业,遵守职业道德,具有良好的团队合作精神和沟通能力,具有较强的组织性、纪律性,身心健康;

(三)具有硕士研究生及以上学历、学位(第一学历须为普通本科毕业并取得相应学位);海外取得的学历、学位须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(四)土木工程、建筑学及工程管理或相关专业;

(五)年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);

(六)具备较强的修缮工程专业技能,熟悉工程管理相关政策、法律法规、技术标准及规范等,熟悉施工现场工作流程和环节,具备施工图纸审核和工程造价能力,熟练掌握常用办公软件,有良好的工作统筹及组织协调能力。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2024年10月16日—10月29日。

2.报名材料

(1)个人有效身份证件;

(2)个人简历(含近期免冠证件照);

(3)国内高校教育经历阶段须提供学历、学位证书,国(境)外教育经历阶段须提供学位证书及《国(境)外学历学位认证书》;

(4)简历中涉及的英语水平证书、计算机等级证书;

(5)相关资格证书、荣誉证书、工作经历等证明材料;

(6)《山东大学招聘非事业编制人员报名表》(附件1)和《山东大学非事业编制人员基本情况信息表》(附件2),无需扫描只需填写电子版;

(7)《诚信承诺书》(附件3),本人签字后扫描成PDF文件。

3.报名方式

应聘人员将(1)-(5)条所涉材料按顺序扫描成一个PDF文件,用本人姓名命名,同第(6)-(7)条所涉材料整理成一个压缩包,命名为“姓名+山东大学(青岛)后勤管理处应聘+#高校人才引进网#”发送至邮箱qdhqbz@sdu.edu.cn,邮件主题请填写“姓名+山东大学(青岛)后勤管理处应聘+#高校人才引进网#”。

(二)考试

招聘工作小组根据资格审核情况择优确定参加考试人员名单,并在山东大学(青岛)人事处网站人才招聘专栏公布(https://rsc.qd.sdu.edu.cn/)。未能进入考试环节者不再逐一通知,请应聘者谅解。

招聘工作小组根据有效报名情况组织考试,具体组织形式及时间安排另行通知。进入考试名单的应聘人员在考试前须交验相关申请材料原件及复印件,招聘工作小组组织核实提交材料的真实性和有效性。弄虚作假、未提交原件或不具备报考条件的,取消本次招聘资格。

(三)考察与体检

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。参加体检人员到指定的地点体检,体检标准按照《山东大学新聘教职工体检标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可按综合成绩依次等额递补。

参加考察体检人员名单及有关事项将在山东大学(青岛)人事处网站人才招聘专栏公布。未能进入此环节者不再通知。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单在山东大学(青岛)人事处网站人才招聘专栏进行公示。公示结束之日起一个月内,公示人选如放弃资格,可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。

公示期满,对未发现问题或者反映问题不影响聘用的,学校予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用并从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。

五、聘用管理

(一)公示无异议者将与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣至山东大学(青岛)工作;

(二)聘期内待遇按照山东大学相关规定执行。

六、联系方式

联系人:郑老师、杨老师

联系电话:0532-58630171

电子邮箱:qdhqbz@sdu.edu.cn

 

附件:1.山东大学招聘非事业编制人员报名表

2.山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表

3.诚信承诺书

山东大学(青岛) 后勤管理处

2024年10月16日     

附件【附件1:山东大学招聘非事业编制人员报名表.doc

附件【附件2:山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表.xls

附件【附件3:诚信承诺书.docx

 

来源:https://rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1123/5070.htm

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。