中国地质大学(武汉)2025年专职辅导员招聘启事
发布日期:2024-10-17
人才引进工作地区:湖北 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 中国地质大学是教育部直属全国重点大学,是国家批准设立研究生院的大学,是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。学校高度重视辅导员队伍建设,辅导员是学校干部培养、选拔的重要来源,享有专任教师与党政管理干部双重身份,实行教师专业技术职务、管理职员职级、行政职务“三线晋升”渠道,具有良好的职业发展通道。 现因学校事业发展需要,按照“公开、公平、公正”的原则,面向校内外招聘专职辅导员,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 专职辅导员10名。 二、招聘条件 1.中共党员(含预备党员),政治立场坚定,坚决拥护党和国家方针政策。德才兼备,具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。有担任学生干部、兼职辅导员等学生工作经历。 2.硕士研究生及以上学历,且取得本科和研究生阶段相应的学历学位(须在2025年7月1日前取得学历与相应学位证书)。国(境)外毕业人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 3.博士研究生原则上不超过32周岁(1992年7月1日以后出生),硕士研究生原则上不超过28周岁(1996年7月1日以后出生)。若为2025届应届毕业生,博士研究生原则上不超过31周岁(1993年7月1日以后出生),硕士研究生原则上不超过27周岁(1997年7月1日以后出生)。 4.具有较好的英语听说读写能力,全国大学英语六级考试成绩425分及以上(所学第一外语为其他语种的须达到大学英语六级同等水平),或持有效外语成绩(托福网考80分及以上,或GRE260分及以上,或雅思(学术类)6.0分及以上),或有在国(境)外连续学习进修1年及以上经历;英语专业的应聘者须通过英语专业八级。 5.同等条件下,思想政治教育、心理学、教育学相关专业的毕业生优先考虑,有思想政治教育工作经验的优先考虑,博士毕业生优先考虑。 6.身心健康,能胜任岗位要求。 三、招聘程序 1.网上报名。请应聘者登录中国地质大学(武汉)招聘网(http://zhaopin.cug.edu.cn/)选择应聘岗位按要求报名。 系统报名中,应聘人员须按要求上传标准证件彩照,并在相应模块上传证明附件。应聘人员应如实填报个人信息,提供相关材料扫描版附件,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。 报名截止时间:2024年11月15日。 2.资格审查。学校根据招聘条件及岗位具体要求进行资格审查,确定通过资格审查人员,并在本科生院网站予以公布。 3.考核选拔。考核选拔分为笔试、面试和双选。 (1)笔试。笔试分为综合能力测试和专业基础知识测试。 (2)面试。根据笔试成绩确定入围面试人员名单。 (3)双选。依据面试考核成绩,确定入围双选人员名单。 4.实习考察。学校安排拟录取人员到用人单位实习,并进行思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面审查。 5.审批录用。学校按程序确定录用人选,学校统一组织体检工作,并在学校招聘网站进行公示。公示无异议后,办理录用手续。因拟聘人员相关考察、体检等不合格或主动放弃聘用资格等原因出现岗位空缺时,按公布的排名依次递补。 四、纪律与监督 1.凡与中国地质大学(武汉)教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系,或研究生导师为中国地质大学(武汉)教职工的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。 2.应聘者所提供的材料和信息必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,一律取消资格。拟聘人员为应届毕业生的,如在规定的报到入职日期前未取得相应学历学位,则不能聘用。 3.对于违反招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理。对于违反招聘纪律的应聘人员取消应聘资格。 五、联系方式 本科生院(党委学生工作部):排老师(027-67883305) 人力资源部:祁老师(027-67885036) 学校网址:www.cug.edu.cn
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