浙江高信技术股份有限公司招聘（2024年第六期）

发布日期：2024-10-16

人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进》高校人才引进→详情点击《高校招聘》

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才》科研人才引进→详情点击《科研人才》

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》企业人才引进→详情点击《企业招聘》

一、基本情况

浙江高信技术股份有限公司成立于2004年7月，是浙江省交通投资集团有限公司（CICO）交通信息产业的主体平台，是国家高新技术企业、浙江省交通行业内首家创新型示范企业、浙江省信息经济创新引领型企业、浙江省数字化领军企业，公司围绕打造具有行业影响力的数字化转型一站式服务商，围绕公路、轨道、机场、港口、智慧城市、数字政务等产业和场景，提供数字化咨询规划、数字基础设施建设、数据资源增值服务等业务。2018年，公司代表浙江省属国有科技型企业，入选全国国企综合改革“双百行动”单位，同步列入浙江省“凤凰行动”股改上市培育计划，实施综合改革。2020年底，经国务院国企改革领导小组办公室专项评估，高信公司“双百行动”“三项制度”改革获评A级。

公司下设公路科技分公司、云研究院、智慧建设事业部、智慧交通事业部、智慧城市事业部、智能硬件事业部、西南分公司；有控股子公司3家，分别为浙江交投轨道交通科技有限公司、浙江综合交通大数据开发有限公司和浙江杉工智能科技有限公司。另设立西北、华北、华南区域中心，业务覆盖全国23个省（市）。

二、报名方式：

报名时间：招到即止。

符合岗位招聘条件者，请点击岗位名称投递简历，并上传学历学位证书、资格证书、职称证书、荣誉证书等相关附件材料电子版。

三、招聘岗位

单位名称	部门名称	岗位名称	招聘人数	资格条件	工作地点	招聘类型	招聘方式
浙江杉工智能科技有限公司	软件项目部	项目经理	1	1.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，机电、通信、工程、计算机、管理等相关专业； 2.3年以上政府软件项目实施管理经验； 3.组织过交通工程建设项目实施交付，具有良好的成本管控意识； 4.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5.熟悉简单的数据库语言，具备一定软硬件安装、调试能力； 6.能适应经常性出差。	浙江	社会招聘	面向集团内外部招聘
智能硬件事业部	交付部	项目工程师	1	1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，电子、通信、自动化、计算机等相关专业； 2.2年以上交付、硬件或测试相关工作经验，熟悉常见的硬件设备、接口及协议，具备扎实的电子技术基础； 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户保持良好的合作关系。	浙江	社会招聘	面向集团内外部招聘
公路科技分公司	综合办公室	党务专员	1	1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，哲学、文学、管理、艺术传播等相关专业优先，中共党员； 2.2年以上工作经验，熟悉企业党建相关政策及工作流程； 3.具备较强的公文写作、语言表达和协调沟通能力； 4.具有较高的政治觉悟和较强的事业心、责任心。	杭州	社会招聘	面向集团内外部招聘

来源：https://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5942496

更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进（微信号gaoxiaoyinjin）。

提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。