湖南大学2024年事业编制管理辅助岗位招聘

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湖南大学(http://www.hnu.edu.cn/)是教育部直属全国重点大学、国家“211工程”“985工程”重点建设大学、国家“双一流”建设高校。根据工作需要,现公开招聘一批事业编制人员,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

本次共招聘41人,具体岗位如下。

序号

岗位名称

招聘人数

1

管理职员

20

2

辅导员

15(其中少数民族辅导员2人)

3

治安侦查

1

4

财务会计

2

5

学科服务与文献评价

2

6

信息安全

1

 

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的人员不得报名应聘。

(二)管理职员岗位招聘条件

普通高等院校硕士或博士应届毕业生(2024年8月1日至2025年7月31日间获得相应学历学位),年龄要求为硕士生1996年1月1日及以后出生,博士生1992年1月1日及以后出生。

(三)辅导员岗位招聘条件

普通高等院校硕士或博士应届毕业生(2024年8月1日至2025年7月31日间获得相应学历学位),年龄要求为硕士生1996年1月1日及以后出生,博士生1992年1月1日及以后出生。中共党员(含中共预备党员,入党时间须在应聘申请受理报名截止日期前)。

(四)少数民族辅导员岗位招聘条件

1.普通高等院校本科及以上应届毕业生(2024年8月1日至2025年7月31日间获得相应学历学位),年龄要求为本科生2000年1月1日及以后出生,硕士生1996年1月1日及以后出生,博士生1992年1月1日及以后出生。中共党员(含中共预备党员,入党时间须在应聘申请受理报名截止日期前)。

2.须熟练掌握哈萨克语或藏语,熟练掌握国家通用语言文字,未签订定向就业协议。

(五)治安侦查岗位

公安院校公安类专业本科及以上应届毕业生(2024年8月1日至2025年7月31日间获得相应学历学位),年龄要求为本科生2000年1月1日及以后出生,硕士生1996年1月1日及以后出生,博士生1992年1月1日及以后出生。熟悉掌握治安侦查所需的理论知识和技能,具有较强的侦查能力和一定侦查经验,身体素质强,具有良好的心理素质和心理知识。

(六)财务会计岗位

普通高等院校硕士或博士应届毕业生(2024年8月1日至2025年7月31日间获得相应学历学位),年龄要求为硕士生1996年1月1日及以后出生,博士生1992年1月1日及以后出生。

要求具有会计学、财务管理、审计学、财政学、税务专业学历学位,同时有法律、管理、金融、计算机类学科背景者优先。

(七)学科服务与文献评价岗位

普通高等院校硕士或博士应届毕业生(2024年8月1日至2025年7月31日间获得相应学历学位),年龄要求为硕士生1996年1月1日及以后出生,博士生1992年1月1日及以后出生。

要求具有数据科学、科学计量学、文本分析、图书馆学、情报学、信息系统管理等相关专业学历学位。熟悉图书馆相关系统、数据库、VOSviewer等相关软件且掌握Python、VBA等编程语言者优先。

(八)信息安全岗位

普通高等院校硕士或博士应届毕业生(2024年8月1日至2025年7月31日间获得相应学历学位),年龄要求为硕士生1996年1月1日及以后出生,博士生1992年1月1日及以后出生。

要求具有计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全等相关专业学历学位。

三、招聘程序

(一)系统报名。请登录应聘系统(http://hrio.hnu.edu.cn),填写应聘信息,每人限报一岗,系统将于2024年10月14日0时开放报名,应聘申请受理截止时间为2024年10月19日0时。

(二)资格审查。学校根据招聘条件开展应聘人员资格审查。

(三)初试考察。通过资格审查的应聘人员进入初试,初试以线上形式开展。入围名单及相关事项预计于10月25日之前在人力资源处网站(http://rsc.hnu.edu.cn/)公布。

(四)复试考察。根据初试成绩确定入围复试人选,主要考察岗位适应性及综合素质,考察时间和地点等事项另行通知。

(五)公示。学校对拟聘人员进行5个工作日的公示。

(六)政审及体检。拟聘人员政审通过、体检合格方可办理入职。

四、其他事项

(一)招聘相关公示通过湖南大学人力资源处网站(http://rsc.hnu.edu.cn/)公布,请注意及时查看。为确保信息沟通顺利,应聘者请认真核查个人联系方式,如有更新应及时告知。

(二)招聘过程中,如发现应聘者有材料不实或其他违纪、违规现象的,取消应聘资格。

(三)联系人及联系电话:

人力资源处人事科:蒋老师、梁老师0731-88822823。

来源:http://rsc.hnu.edu.cn/info/1045/3235.htm

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。