人才引进工作地区：杭州

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

招聘启事

浙江大学医学院白瑞良教授团队因科研工作需要，面向国内外公开招聘博士后1/2名，从事磁共振成像数据分析或序列开发、物理建模或临床转化研究。

一、导师简介

白瑞良，浙江大学医学院教授、系统神经与认知科学研究所副所长、脑机智能全国重点实验室课题组长、邵逸夫医院双聘教授。国家优青、国家科技重大专项青年首席科学家、浙江省杰出青年基金获得者、杭州市海外高层次人才。主要从事脑循环功能的磁共振成像技术及临床转化研究，已发表SCI论文60余篇﹐以第一作者/通讯作者发表在Nature Biomedical Engineering，PNAS，Medical Image Analysis，Neuroimage等30余篇，授权国际国内发明专利10余项，荣获了首届中国生物物理学会生物磁共振分会青年创新奖、国际医学磁共振协会青年会士等学术荣誉，并受邀于2024年国际医学磁共振年会做plenary talk(大会报告）。更多内容请见实验室网站：https://person.zju.edu.cn/Bai_Lab

二、课题组介绍

课题组主要从事脑微循环磁共振成像技术及临床转化研究，目前团队有包括科技部脑计划、国自然优青项目、国自然面上项目及其他科研项目的支持，经费充足；具备西门子7.0T人体磁共振、3.0T Prisma人体磁共振、布鲁克9.4T小动物磁共振等关键设备；与浙江大学附属邵逸夫医院（双聘单位）、浙一、浙二、山东省立医院、天坛医院等建立了紧密的合作关系。以上实验室条件，能够充分地保证实验室成员科研工作正常、高效开展。

三、岗位待遇

1. 享受浙江大学博士后相关福利待遇（博士后公寓，子女入托、入学等），年度体检，五险一金，工会福利，寒暑两假（带薪）等；

2. 除享受浙江大学基本薪酬之外，另根据工作业绩给予额外奖励津贴，年薪30-40万，具体一人一议；

3. 支持申请“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”、基金委青年项目。

四、应聘方式

请将个人简历（包括学历、工作经历、已发表的科研论文、其他必要证明材料、联系方式等）发送到ruiliangbai@zju.edu.cn，有任何问题欢迎随时邮件咨询。

岗位要求

1. 具有物理学、生物医学工程、医学影像等相关博士学位；

2. 有较好的学术业绩和科研潜质，博士期间或近2年以第一作者发表学术论文；

3. 具备磁共振成像或者流体力学建模研究经验者优先；

4. 热爱科研，具有合作精神和团队意识。

来源：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1812586519865589930