河南大学软件学院诚聘全职类博士后研究人员
发布日期:2024-10-12
人才引进工作地区:开封 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据学院工作需要,面向国内外招聘博士后研究人员。现将有关事宜公告如下: 一、学院概况 软件学院是国家示范性软件学院联盟成员单位、河南省特色化示范性软件学院、河南省鲲鹏产业学院建设高校。学院拥有“河南省智能数据处理工程研究中心”“河南省现代网络技术实验教学示范中心”“河南省智能网络理论与关键技术国际联合实验室”“河南省工业互联网工程技术研究中心”“河南省现代软件技术虚拟仿真中心”“河南省高等学校学科(软件工程)引智基地”等省部级教学科研平台;拥有“软件工程技术”二级博士学位授权点,具有电子信息专业硕士学位授予权,建有软件工程博士后科研流动站;软件工程专业为国家一流本科专业且通过教育部工程教育认证,网络工程专业为河南省一流本科专业。 学院拥有一支由中国科学院院士陈国良教授(名誉院长)、杰青、国家特聘专家、中原领军人才、万人计划专家(柔性引进)、四青人才(柔性引进)等高水平专家领衔的高质量科研创新队伍;在高层次人才引领下,学院以原创新科技创新与关键核心技术攻坚为导向,以“高质量发展、科教融合、产教融汇”为核心建院理念,以“拔尖创新人才培养与科技创新产业化”为两个建设引擎,高水平科研成果丰硕。 二、岗位类型 博士后研究人员 三、应聘条件及要求 1.拥护中国共产党领导、热爱祖国、热爱党的教育事业,身心健康,品德高尚,治学严谨,学风端正,无师德失范行为,具有拼搏奉献精神和团队合作意识,具备从事教学科研工作的能力和素质; 2.博士学位获得时间原则上不超过3年,年龄不超过35周岁; 3.研究方向须为软件工程、网络空间安全、计算机系统结构、计算机应用技术、计算机科学与技术、人工智能、大数据、控制科学与工程、智能科学与技术等相关学科领域;具有较好的研究基础和较大的学术发展潜力,现科研成果取得情况满足博士后招收科研业绩要求。 四、待遇及支持条件 1.实行年薪制,一档不低于20万,二档不低于15万(具体待遇可致电详询,一事一议);聘期2年。 2.博士后在职称评审、子女入学、项目申报、成果奖励、实验设备使用方面与在职教职工享受同等待遇。符合省市相关人才政策资助要求的,可申请省市相应人才资助。 五、应聘方式 应聘者可将简历发送至邮箱(wangying@henu.edu.cn),邮件按“姓名+博士后+专业方向+#高校人才引进网#”格式命名。 简历应包含以下内容:个人基本信息、学习和工作经历以及科研成果取得情况(论文、专著发表情况,项目、奖励取得情况,发明专利授权情况等)。 也可与学院研科办致电详询,联系人:王老师,联系电话:0371-22169188(学院研科办)。 六、相关说明 应聘者应对提交材料的真实性、完整性负责;所提供材料不存在学术造假、知识产权纠纷等问题。 本招聘启事长期有效。
软件学院 2024年9月
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