深圳大学法学院招聘辅助管理人员一名
发布日期:2024-10-12
人才引进工作地区:广东 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 为提升知识产权高级研修班统一归口法学院研究生管理的工作质量,加强对非全日制法律硕士研究生的管理和服务,适应法学一级博士点建设的新形势,拟招聘辅助管理人员一名。 应聘条件: 1.遵纪守法,热爱高等教育事业,具有良好的政治素质、身心健康,性格开朗,善于沟通,责任心强,服务意识强,对待工作积极主动,具备良好的团队合作精神。 2.具有较强的计算机应用能力和写作能力。 3.应聘者应具有研究生学历,年龄在35周岁以下(1989年9月1日及以后出生)。 4.有法学或经济学、管理学、社会学类专业学习背景的优先;有高校教学管理工作经历者优先。 5.通过大学英语四级(425分以上)考试,或持相当程度的有效外语成绩。 岗位职责: 1.研究生招生工作,包括但不限于招生宣传、招生组织管理工作; 2.研究生培养工作,包括但不限于组织安排选导师相关工作、组织修订各专业培养方案及研究生各专业规划与建设、课程排课工作及其他教学审核管理工作; 3.研究生学位工作,包括但不限于组织开题、中期考核、预答辩等培养环节的组织安排与考核工作、盲审、答辩、学位申请、离校手续、毕业归档等工作; 4.学位点建设相关工作; 5.完成领导交办的其他工作。 聘用期限:1年。业绩突出的,期满可续聘。 聘期待遇:年薪10万至18万,此外享受“五险一金”、误餐补助等,具体待遇面议。 工作地点:深圳大学丽湖校区明律楼。
应聘者请提供以下材料: 应聘岗位请前往: http://zp.szu.edu.cn 注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。 |
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