西安交通大学学科办管理辅助工作人员招聘
发布日期:2024-10-12
人才引进工作地区: 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据工作需要,学科办面向社会公开招聘管理辅助工作人员4名,以自聘劳务派遣形式聘用。岗位职责、任职条件及报名程序如下。 一、岗位职责 岗位1:项目管理文员1 1.协助开展“双一流”建设师资队伍建设项目、国际合作交流项目的日常管理,做好项目立项、考核、验收、归档等工作。 2.协助开展“双一流”建设经费的拨付、执行、监控等工作。 3.参与对接学院的学科建设、评估等相关工作。 4.完成领导安排的其他工作。 岗位2:项目管理文员2 1.协助开展“双一流”建设拔尖人才培养项目、提升自主创新社会服务能力项目、文化传承创新项目的日常管理,做好项目立项、考核、验收、归档等工作。 2.协助开展一流大学建设项目管理信息系统的建设工作。 3.参与对接学院的学科建设、评估等相关工作。 4.完成领导安排的其他工作。 岗位3:规划文员 1.协助开展学校学科建设总体规划和学校“双一流”建设整体方案的编制工作。 2.协助开展“双一流”建设国家年度、中期和周期检查和总结工作。 3.协助开展国际一流大学发展规划的研究和分析工作。 4.参与对接学院的学科建设、评估等相关工作。 5.完成领导安排的其他工作。 岗位4:评估文员 1.协助开展教育部学科评估的组织工作。 2.协助开展国际一流大学和学科发展数据的收集、整理和分析工作。 3.协助开展国内外第三方评估的动态跟踪、数据收集和分析工作。 4.参与对接学院的学科建设、评估等相关工作。 5.完成领导安排的其他工作。 二、招聘条件 1.政治素质高,热爱学科建设工作,具备高度的工作责任心和良好的服务意识。 2.遵纪守法、身心健康、吃苦耐劳、服从大局、勤奋踏实,具有较强的团队合作能力。 3.具有较为扎实的文字功底、计算机操作及数据分析能力,有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。 4.硕士及以上学历学位(应届毕业生须在7月31日前取得对应学历学位),年龄一般不超过30周岁,有相关工作经验者年龄及学历可适当放宽。 5.项目管理文员有财务管理及信息化建设相关工作经验者优先,规划文员有分析报告撰写相关工作经验者优先,评估文员有数据库分析工作经验者优先。 三、报名程序 自发布本招聘公告之日起,凡符合应聘条件者均可报名。应聘者将以下材料以“姓名+学历+专业+硕士毕业院校”命名,并以压缩包形式发至邮箱:xkb@xjtu.edu.cn,通过资格审查和初步甄选的人员,面试时间地点另行通知,未通过人员不再通知。 1.应聘报名表 2.应聘信息表 3.个人简历 4.毕业证书、学位证书、课程成绩单(需盖章) 5.其他佐证材料扫描件
联系人:刘老师 029-88968673 报名截止日期:2024年10月30日
附件【附件1-应聘报名表 .docx】已下载141次 附件【附件2-应聘信息登记表.xls】已下载111次 来源:http://hr.xjtu.edu.cn/info/1048/8980.htm |
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。