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电子科技大学是国家首批“双一流”A类高校、国家985工程、211工程重点建设的教育部直属重点大学。电子科技大学计算机学科创建于1956年,是国内最早建立计算机专业(1956年)的两个单位之一。1979年成立计算机系,1984年建立微机所、计算中心,1995年整合系、所、中心成立计算机科学与工程学院。2015年成立网络空间安全学院,与计算机学院合署。CCF中国计算机事业发展50年大事记37项中,学院有5项入选。

学院现有计算机科学与技术、网络空间安全一级学科博士学位授予权,两个学科均获批博士后流动站。计算机科学与技术一级学科在2017年全国学科评估中入选A类学科。自2018年至今,学院学科发展突飞猛进,计算机学科ESI排名进入全球前0.089‰,位列全球第7位(2024年7月);2023 年软科世界一流学科排名位列全球第 11;2023 年 U.S. News 世界大学学科排名位列全球第 16。学院建有4个国家级科研平台,牵头建设四川省人工智能研究院和四川省数字经济研究院;牵头荣获国家科技进步奖一等奖、3项国家科技进步二等奖,荣获5项国家级教学成果奖;入选教育部首批“基础学科拔尖学生培养计划2.0基地”(全国仅12所);是西南地区首家举办CCF-A类国际顶会ACM MM 2021会议的单位。

学院面向全球招聘有志于从事高水平教学科研的优秀人才来校工作,主要招聘方向:包括但不限于人工智能、计算机网络与体系结构、网络空间安全、计算机软件与理论、计算机应用等。若从事AI大模型、计算机体系结构、高性能计算(High-Performance Computing, HPC)、计算集群和大模型可靠性相关研究方向的学者,通过评审可另享专项人才补贴(税前20万)。招聘岗位如下:

A. 预聘长聘教职系列

 

01 长聘教授(tenured)

在其研究领域有重要的研究贡献,取得国际同行认可的学术成就,具有相当的国际知名度和影响力;在人才培养方面表现优秀并取得良好的成果;在学科建设中起到重要作用,达到世界一流大学长聘制教授及同等水平,或特别优秀的世界一流大学长聘制副教授。

年薪:90万起,一人一议,上不封顶

安家费与科研启动配套经费:一人一议

授予教授+博士生导师资格

 

02 长聘副教授(tenured)/海外优青

在研究方面已取得具有相当原创性和重要性的研究成果,在领域内有相当的知名度和影响力,达到世界一流大学长聘制副教授及同等水平,或特别优秀的世界一流大学助理教授。

年薪:60万起(不含单位缴纳的五险一金部分,约10万)

安家费:280万(含国家地方支持)+一年免费周转公寓(拎包入住)

科研启动配套经费:400—600万(含国家支持)

优先支持申报各级各类人才计划或项目

授予教授+博士生导师资格

 

03 助理教授(tenure-track)

在研究方面崭露头角,已取得较突出的学术成果,具有同年龄段同行一流水平和能力,具有良好的学术发展潜力,达到世界一流大学助理教授及同等水平。

年薪:50万起(不含单位缴纳的五险一金部分,约10万)

安家费:100万

科研启动配套经费:150万

授予正高级职称+博士生导师资格

优先推荐申报四川省峨眉计划人工智能专项,经四川省人工智能学院自主评审通过,全职到岗后可享受免税补助50万(以当前政策为准)

注:符合条件者可申请学校提供的一年免费周转公寓(拎包入住)+归国旅费补贴,可按成都市相关规定优先低价购买人才公寓,以及享受配偶安置、养老/医疗、子女择校等相关政策

 

常规申报流程

简历投递、学院初筛、申报材料提交、“三人小组”评估、教学评估、国际同行评审、院级评审委员会评审(长聘岗位需参加校级评审)。

联系方式

投递邮箱:cstalents@uestc.edu.cn(英文简历,请注明具体研究方向)

咨询电话:028-61831670,028-61831165

联系人:刘老师、王老师、陈老师

 

B. 博士后

岗位要求

获得博士学位,品学兼优、身体健康;年龄一般在35周岁以下,特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽;具有较强科研能力和良好的团队协作精神。

福利待遇

提供具有竞争力的薪酬待遇(含省市补贴18万元/年),入选国家“博新计划”年薪不低于50万元/年(含国家资助部分);学校提供博士后公寓(免租金)或租房补贴;享受学校教职工子女入园入学政策,享受四川省博士后子女择校政策;在站期间可以申请专业技术职务评审;鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究;优秀者可聘任为学校教师。

联系方式

投递邮箱:yelu1616@uestc.edu.cn

咨询电话:028-61831165

联系人:叶老师

 

来源:https://www.scse.uestc.edu.cn/info/1189/16476.htm

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。