大湾区大学(筹)郑志勇题组工程师招聘

人才引进工作地区:

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


一、课题组简介

郑志勇课题组关注数学在信息安全方向的理论研究及应用,包括抗量子密码的理论研究以及应用、全同态加密的理论与实现、联邦学习与隐私计算的分布式机器学习、通信网络与6G技术的理论研究与实现等。此外,本课题组另一工作是将研究内容与当地企业进行联动,成立校企实验室,实现产学研用一体化,着力实现研究技术落地。

本课题组目前有国家级人才2名、副高级专家5名、讲师3名、博士后以及硕博生20余名。为推动研究成果落地,需招聘特聘研究员、助理、技术工程师若干名。

二、招聘岗位

根据课题组发展需要,招聘工程师1名。

三、岗位职责

1.完成中心的有关科研成果的代码落地,比如全同态加密算法等隐私计算算法;

2.完成信息安全实验室的项目落地,首要任务是利用机器学习完成能源模型的训练和调配等。

四、任职条件

1.硕士及以上学历学位;

2.熟悉有关公钥加密(FHE, RSA)等的算法实现;

3.熟练运用Python等算法软件,有丰富的机器学习的项目背景和实践经验。

五、薪酬待遇

1.根据项目执行期签订劳动合同,年薪制聘用;

2.提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,具体待遇面议;

3.按东莞市规定购买社会保险和住房公积金。

六、应聘方式    

申请材料必须包括:

1.个人完整简历及学历学位等有关证明材料;

2.其他可证明匹配岗位的支撑材料。

请将申请发送至:miscenter@gbu.edu.cn

招聘长期有效,招满即止。

来源:https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1029

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。