人才引进工作地区：郑州

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一、招聘学科

0710生物学

1001基础医学

1007药学

1058医学技术

二、招聘岗位

（一）学科特聘教授

学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干、青年拔尖4个类型

岗位要求：

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；

3.海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报；

4.青年人才申报年龄原则上不超过36周岁；

5.业绩突出的博士后可通过绿色通道。

支持条件：

1.提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇，充足的科研启动经费、平台建设费；

2.协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台；

3.提供安家费，享受学校公寓房政策；

4.符合条件的特聘教授可安置配偶工作，协助解决子女入学入托；

5.依托学校申报并入选国家级人才项目的，可享受国家资助、河南省资助（1:1匹配国家支持经费额度）、学校经费叠加支持。

（二）求是科研人员

岗位要求：

1.具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.年龄原则上在35周岁以下；

3.良好的教育背景和系统的科研训练；

4.择业期内的博士毕业生及博士后；

5.具备从事科学研究工作的能力和素质；

6.应聘者应满足相应的岗位身体条件和业绩条件。

支持条件：

求是科研A岗

1.国家事业编制

2.年薪35万元（税前）；

3.安家费30万元（税前）；

4.科研启动费30万元。

求是科研B岗

1.国家事业编制

2.年薪25万元（税前）；

3.安家费20万元（税前）；

4.科研启动费20万元。

三、应聘方式

联系人：魏老师

联系电话：0371-66658832

邮箱：ams@zzu.edu.cn

网址：http://www5.zzu.edu.cn/yxkxy/

http://www7.zzu.edu.cn/tianjianlab/index.htm

来源：http://www5.zzu.edu.cn/yxkxy/info/1202/2754.htm