中国科学院遗传与发育生物学研究所杨维才研究组工作人员招聘启事

人才引进工作地区:北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


中国科学院遗传与发育生物学研究所杨维才研究组现向海内外公开招聘副研究员1名、助理研究员或工程师1名(均为岗位聘用)。研究组聚焦生物固氮与合成生物学领域,研究方向包括生物固氮机制,特别是共生根瘤发育的合成生物学研究、固氮酶作用机制与改良。

一、任职条件

   (一)副研究员

    1.具有分子生物学、基因组学或合成生物学等相关专业博士学位,具有2年以上博士后或工作经历。

    2.接受过相关研究训练,创新能力强,具有较好的科研潜力,具备独立开展科研工作的能力,以第一作者或通讯作者在国际主流期刊发表过高水平研究论文。

    3.具有较强的中英文写作能力,工作积极主动、踏实勤奋,具有事业心与责任感,以及良好的团队精神和沟通学习能力。

    (二)助理研究员或工程师

    1.具有植物分子生物学、生物化学、微生物学或生物学相关专业博士学位,原则上应具备2年及以上博士后经历。

    2.接受过相关研究训练,掌握固氮酶研究实验技术者优先考虑。

    3.具有较强的中英文写作能力,工作积极主动、踏实勤奋,具有事业心与责任感,以及良好的团队精神和沟通学习能力。

    4.年龄不超过40岁。

二、岗位职责

    (一)副研究员

    1.独立完成研究组长交给的科研任务,协助研究组申请研究课题。

    2.管理研究组承担的科研项目,推动项目实施。

    3.协助研究组长指导研究生。

    4.完成研究组长交办的其他任务。

    (二)助理研究员或工程师

    1.完成研究组长交给的科研任务。

    2.协助管理研究组承担的科研项目。

    3.完成研究组长交办的其他任务。

三、申请程序    

    应聘者请将《科研岗位竞聘申请表》、个人简历、研究经历、两到三位专家的推荐信及联系方式和其他能证明本人能力水平的材料合并为一个PDF文件(文件名:杨维才组副研/助研/工程师岗位申请-姓名)发至pfjia@genetics.ac.cn和wcyang@genetics.ac.cn(邮件主题和文件同名)。

     研究所收到材料后将对申请者进行资格审查,并通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者,恕不再另行告知。本招聘启事长期有效,招满为止。

四、福利待遇

    工资及其他福利待遇均按中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定以及参考工作业绩执行。

 

附件下载:

科研岗位竞聘申请表_(2023.4).docx

 

来源:http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202409/t20240929_7387220.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。