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    为适应夏邑县教育事业发展，结合县教学实际工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社【2015】55号）的要求，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘中学教师100名，现制定以下实施方案。

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，面向社会公开招聘，采取统一考试择优聘用方式。

    二、招聘计划

    面向社会公开招聘中学教师100名（全供事业编制），招聘学科、人数及岗位代码一览表，报名登记表附后。

    具体要求：

    1、普通师范类全日制本科及以上学历；

    2、应聘学科与所学专业一致，符合招聘学科所需要的资格条件；

    3、往届毕业生须提供教师资格证，应届毕业生可不提供教师资格证；

    4、年龄35周岁及以下（即1985年8月1日及以后出生）；

    5、新招聘人员全部充实到乡镇学校（特殊教育学科除外），在乡镇学校工作不低于3年，服从招聘领导小组的工作安排。

    三、招聘条件

    （一）报考者应同时具备的条件：

    1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

    2、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

    3、符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

    （二）有下列情况之一者，不得报考：

    1、曾受过各类刑事处罚的；

    2、曾被开除公职的；

    3、有违法、违纪行为正在接受审查调查的；

    4、尚未解除党纪、政纪处分的；

    5、按照有关规定应当回避的；

    6、有其他不适宜报考事业单位情形的。

    （三）报名须知

    1、报名时间：2020年8月12日至8月14日；

    2、报名方式：本次招聘采取网上报名、资格审查、发放笔试准考证，报名网址：

    https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hnxiayirs/index.html#/index（推荐使用谷歌浏览器或IE11浏览器）

    3、报名要求：登录网址，按照要求，上传以下本人相关清晰、有效报名材料：（①本人近期正面免冠电子证件照片，照片格式为jpg/jpeg,照片文件大小30KB以下；②毕业证原件；③有效学历验证报告；④二代身份证原件；⑤教师资格证原件）；应届毕业生受疫情影响学校安排延期毕业，需提供学校出具的证明材料，报名时间截至后，不再接收新的报名材料;

    4、考试时间及地点以准考证为准；

    5、应聘人员招教期间务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者，视为自动放弃；

    6、本次招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅导资料,不收取报名费用。

    四、资格审查

    （一）本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消其聘用资格；

    （二）通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不少于3:1，达不到规定比例相应减少招聘岗位,直至取消该岗位招聘；

    （三）资格审查时间：2020年8月15日—8月17日；

    （四）资格审查结果查询时间：2020年8月18日；

    （五）通过资格审查的人员，于2020年8月20日—8月21日自行在网上打印笔试准考证；

    五、考试：笔试和面试

    笔试和面试由夏邑县招聘中小学教师工作领导小组组织实施。

    （一）笔试：采取闭卷方式进行。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%；考试时间为120分钟；笔试内容为时事政治、教育学、心理学、教育法律法规、师德师风等知识（教育学、心理学以大学现行教材内容为主）；笔试成绩出现并列则同时进入面试。

    （二）面试：

    1、根据笔试成绩，经公示无异议后，面试人员与招聘岗位比例为1.5:1，从高分到低分择优入围；

    2、面试形式为演课，重点考察应聘者的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、

    板书等教学基本功。面试满分为100分，占总成绩的50%；

    3、参加面试的考生，应携带本人准考证、二代有效身份证，面试时间、地点另行通知；

    4、未按要求参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

    （三）考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，总成绩保留到小数点后两位小数，总成绩并列则同时录取，笔试和面试成绩将在网站www.xiayitv.com和“掌握夏邑”、“夏邑人社”微信公众平台上进行公示，时间不少于7个工作日。

    六、体检和考核

    体检由夏邑县招聘中小学教师工作领导小组组织实施。

    （一）体检标准参照《河南省中小学认定教师资格体检标准及办法（试行）》执行。体检不合格者取消招聘资格，因各种原因造成的空缺名额均不再递补，体检时间地点另行通知；

    （二）对体检合格的人员根据考试总成绩，按照招聘人数1:1确定考核对象。考核办法参照《事业单位人事管理条例》的有关规定进行。因体检、考核不合格造成名额空缺，不再递补。

    七、疫情防控措施

    （一）笔试、面试环节，凡应聘人员须进行现场测温，体温达标者方可入场；

    （二）进入指定地点后，应聘人员、工作人员均须全程佩戴口罩，确认身份、面试答辩环节除外；

    （三）进入考场等室内区域，应聘人员需配合工作人员进行二次测温，并进行手部消毒，合格者方可入内；

    （四）考场、候考室等均需单人单桌，桌子间距超过1米，门窗敞开，考场使用前后进行全面消毒；

    （五）如现场发现发热、咳嗽等新冠特征的人员，即刻启动防控应急预案；

    （六）根据防控需要，招聘方可随时调整防控措施，应聘人员须配合招聘方落实防控要求。

    八、公示和聘用

    根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员，人员名单将在网站www.xiayitv.com和“夏邑人社”“掌握夏邑”微信公众平台上进行公示，公示期限为7个工作日。被聘用人员试用期为一年，满一年后，经考核合格予以正式聘用（应届毕业生须在正式聘用之日起三年内取得教师资格证,否则解除其聘用合同，予以辞退），各项待遇按照国家有关政策规定执行。

    电话：0370—3079617

    时间：工作日上午8：00—12：00

    下午15：00—18：00

  附表1：《中学教师招聘学科、人数及岗位代码一览表》

 附表2：《报名登记表》

来源：http://zhaojiao.haedu.cn/zxxjs/zx/shangqiu/2020/0812/1116652.html