人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

根据岗位设置和工作需要，现招聘专项办公室工作人员。

一、招聘岗位及数量

专项项目管理岗位：1-2名。

二、岗位主要职责

1. 协助抢占科技制高点专项任务推进实施工作。

2. 负责专项日常事务及有关协调管理工作。

3. 组织开展专项年度计划、年度预算、工作总结和结题验收等。

4. 负责专项工作平台建设与维护、成果统计与分析、科技报告、数据汇交等工作。

5. 负责湖海试等外场实验的组织协调及现场跟踪等工作；

6. 相关合同的审批。

7. 完成领导交办的其它工作。

三、任职资格

1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守中国科学院章程，具有坚定的政治立场、较高的政治理论素养和良好的公民意识与职业道德。

2. 年龄一般30岁及以下，特别优秀的可放宽至35岁；具有硕士（含）以上学历，具有声学或海洋学科研管理经验者优先，可独立开展科研项目管理工作；对于非应届人员，具有北京户口优先考虑。 

3. 具备声学、信号处理、计算机等理工科专业背景，具有良好履行本岗位职责的知识水平和工作能力；能够独立撰写公文、汇编归档相关材料。

4. 品行端正，具有坚定的执行力；爱岗敬业，具有较强的组织、协调、沟通能力及良好的团队合作精神；积极主动，具有较强的学习能力，能够适应挑战性工作；诚实守信，具有良好的语言表达和服务意识。

5. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够承受较大的工作压力和工作负荷。

6.熟悉中国科学院专项项目管理工作的优先考虑。

四、待遇：执行国家、中国科学院及声学所相关规定。

五、工作地点：北京

六、报名截止日期：2024年10月18日。

七、应聘者请填写《中国科学院声学研究所竞聘申请表》，命名为：“专项项目管理岗位-姓名”并发送至人力资源部邮箱，面试时需提供下列书面材料：

①身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件；

②有工作经历的，需提供工作业绩和岗位胜任能力证明材料；

③其他能够反映应聘人水平、能力或业绩的材料。

八、联系方式：

通信地址：北京市海淀区北四环西路21号中国科学院声学研究所人力资源部

邮编：100190

联系人：邓丽君

邮 箱：rjc@mail.ioa.ac.cn

网　址：www.ioa.cas.cn

附件下载：

声学所竞聘申请表-2023年制.doc

来源：http://www.ioa.cas.cn/rcdw/rczp/202312/t20231225_6927168.html