浙江大学能源工程学院宣海军教授课题组博士后招聘启事

人才引进工作地区:杭州

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招聘启事

 一、招聘教授简介

宣海军,浙江大学能源工程学院求是特聘研究员、博士生导师,浙江大学德清涡轮机械与推进系统研究院副院长。主要研究方向为航空发动机与燃气轮机转子结构振动与冲击损伤、强度与疲劳、试验测试技术等。与中国航发、中航重工、航天科工等单位有广泛的科研合作,从事高能突加载荷作用下的整机动力学响应试验与分析方法、航空发动机机匣包容性设计准则与适航规范、树脂基全复合材料机匣包容性试验验证和数值评定方法、轮盘低循环疲劳及损伤容限性能分析、封严涂层与结构可磨耗性测试与数值仿真、叶片高周疲劳分析理论及试验验证、轮盘预应力强化增寿技术等的研究。

现因科研工作需要,现拟招聘相关领域博士后6~8名,待遇从优。

二、2024年拟招聘岗位及研究方向

对以下任选一项研究方向感兴趣均可(具体请参考附件)

1.航空发动机高速柔性转子动力学及阻尼减振技术研究

2.突加高能载荷作用下发动机整机动力响应研究

3.高速旋转叶片抗鸟撞设计技术研究

4.冲击动力学问题的数值仿真方法研究

5.涡轮叶片干摩擦阻尼减振机理与结构优化设计方法研究

6.航空发动机与燃气轮机结构强度设计准则与规范研究

7.航空发动机机匣包容性设计准则与规范研究

8.航空发动机与燃气轮机轮盘低循环疲劳与损伤容限研究(材料、力学、机械)

9.新一代推进动力结构与材料研究

10.小型综合体环境能量智能管理系统

 

岗位要求

三、应聘要求与岗位职责

应聘要求:

1. 具有博士学位或博士论文即将答辩的应届博士毕业生,35周岁以下;

2. 具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力;

3. 身心健康,责任心强,工作认真负责,积极主动,具有良好的团队合作精神和创新科研能力;

4. 机械、航空航天、固体力学、化工机械、推进技术、机电一体化、动力工程、材料等相关专业的博士,有航空发动机和燃气轮机结构强度相关研究的优先。

 

岗位职责:

协助合作导师完成相关科研项目;协助指导硕士、博士研究生;协助或独立申报国家级或国际科研课题;发表论文、撰写专利、科技著作、标准与规范等。

 

四、应聘材料

1. 个人简历;

2. 论文论著目录,2篇以上代表作;

3. 博士论文。

 

五、相关待遇

1. 博士后聘用期2~3年,薪酬待遇参照浙大标准。年薪>45万/年(30万基准薪 + >15万奖金),此外课题组再根据工作业绩的综合评定结果给予绩效奖金。海外博士毕业高校排名前100,待遇从优。

2. 博士后研究人员聘期内,可申请租住学校教师公寓;在德清基地工作期间提供单人间专家公寓。

3. 博士后研究人员聘期内,参照学校正式职工,享受同岗位教师子女入托,社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。

4. 支持博士后基金,浙江省、海南省、国家自然科学基金,创新特区项目等的申请;

5. 博士后在站期间可申请评奖评优、参加国际会议等。人事关系进入学校的学科博士后研究工作2年及以上的,可申报学校高级专业技术职务资格;在聘期内学术能力和业绩表现突出者,出站后可申请专职研究员或特聘研究员岗位(参照浙江大学相关规定执行)。

 

六、联系方式

Email:marine@zju.edu.cn(宣海军教授)并注明“博士后应聘”

地址:杭州市西湖区浙大路38号浙江大学玉泉校区教五308室;

 

      本招聘启事长期有效,直至招满为止。有意者请将上述应聘材料发送至宣海军老师邮箱(marine@zju.edu.cn),热诚欢迎机械、航空航天、固体力学、化工机械、推进技术、机电一体化、动力工程、金属材料、复合材料等相关专业等专业国内外优秀博士毕业生加盟。

 

附件

浙大能源宣海军团队博士后招聘岗位及研究方向.pdf

 

来源:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1810607894491566965

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。