浙江大学能源工程学院宣海军教授课题组博士后招聘启事
发布日期:2024-09-24
人才引进工作地区:杭州 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 招聘启事 一、招聘教授简介 宣海军,浙江大学能源工程学院求是特聘研究员、博士生导师,浙江大学德清涡轮机械与推进系统研究院副院长。主要研究方向为航空发动机与燃气轮机转子结构振动与冲击损伤、强度与疲劳、试验测试技术等。与中国航发、中航重工、航天科工等单位有广泛的科研合作,从事高能突加载荷作用下的整机动力学响应试验与分析方法、航空发动机机匣包容性设计准则与适航规范、树脂基全复合材料机匣包容性试验验证和数值评定方法、轮盘低循环疲劳及损伤容限性能分析、封严涂层与结构可磨耗性测试与数值仿真、叶片高周疲劳分析理论及试验验证、轮盘预应力强化增寿技术等的研究。 现因科研工作需要,现拟招聘相关领域博士后6~8名,待遇从优。 二、2024年拟招聘岗位及研究方向 对以下任选一项研究方向感兴趣均可(具体请参考附件) 1.航空发动机高速柔性转子动力学及阻尼减振技术研究 2.突加高能载荷作用下发动机整机动力响应研究 3.高速旋转叶片抗鸟撞设计技术研究 4.冲击动力学问题的数值仿真方法研究 5.涡轮叶片干摩擦阻尼减振机理与结构优化设计方法研究 6.航空发动机与燃气轮机结构强度设计准则与规范研究 7.航空发动机机匣包容性设计准则与规范研究 8.航空发动机与燃气轮机轮盘低循环疲劳与损伤容限研究(材料、力学、机械) 9.新一代推进动力结构与材料研究 10.小型综合体环境能量智能管理系统
岗位要求 三、应聘要求与岗位职责 应聘要求: 1. 具有博士学位或博士论文即将答辩的应届博士毕业生,35周岁以下; 2. 具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力; 3. 身心健康,责任心强,工作认真负责,积极主动,具有良好的团队合作精神和创新科研能力; 4. 机械、航空航天、固体力学、化工机械、推进技术、机电一体化、动力工程、材料等相关专业的博士,有航空发动机和燃气轮机结构强度相关研究的优先。
岗位职责: 协助合作导师完成相关科研项目;协助指导硕士、博士研究生;协助或独立申报国家级或国际科研课题;发表论文、撰写专利、科技著作、标准与规范等。
四、应聘材料 1. 个人简历; 2. 论文论著目录,2篇以上代表作; 3. 博士论文。
五、相关待遇 1. 博士后聘用期2~3年,薪酬待遇参照浙大标准。年薪>45万/年(30万基准薪 + >15万奖金),此外课题组再根据工作业绩的综合评定结果给予绩效奖金。海外博士毕业高校排名前100,待遇从优。 2. 博士后研究人员聘期内,可申请租住学校教师公寓;在德清基地工作期间提供单人间专家公寓。 3. 博士后研究人员聘期内,参照学校正式职工,享受同岗位教师子女入托,社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。 4. 支持博士后基金,浙江省、海南省、国家自然科学基金,创新特区项目等的申请; 5. 博士后在站期间可申请评奖评优、参加国际会议等。人事关系进入学校的学科博士后研究工作2年及以上的,可申报学校高级专业技术职务资格;在聘期内学术能力和业绩表现突出者,出站后可申请专职研究员或特聘研究员岗位(参照浙江大学相关规定执行)。
六、联系方式 Email:marine@zju.edu.cn(宣海军教授)并注明“博士后应聘” 地址:杭州市西湖区浙大路38号浙江大学玉泉校区教五308室;
本招聘启事长期有效,直至招满为止。有意者请将上述应聘材料发送至宣海军老师邮箱(marine@zju.edu.cn),热诚欢迎机械、航空航天、固体力学、化工机械、推进技术、机电一体化、动力工程、金属材料、复合材料等相关专业等专业国内外优秀博士毕业生加盟。
附件
来源:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1810607894491566965 |
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