中国计量大学现代科技学院2024年公开招聘专职辅导员(第三批)

人才引进工作地区:浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


因工作需要,中国计量大学现代科技学院拟面向社会公开招聘专职辅导员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

中国计量大学现代科技学院于1999年经浙江省和原国家质量监督检验检疫总局批准设立,2004年经国家教育部确认为独立学院,2015年列入应用型本科试点建设高校,是一所特色鲜明的新型全日制普通本科高校。学院坐落在世界小商品之都、国际贸易综合改革试验区义乌双江湖科教园,自然环境优美,校园建筑风格独特,是一所现代化校园。

学院目前设有8个二级科研教学单位,23个本科专业。现有1个浙江省一流学科,1个浙江省重点建设学科,5个省级一流专业,4个省新兴特色专业,2个浙江省省级实验教学示范中心,1门国家精品在线开放课程,2门国家级一流本科课程,3门浙江省精品课程,16门浙江省一流课程,4门省级思政示范课程。学生培养成果显著,在“挑战杯”、数学建模、航模、电子设计、电子商务等各类学科竞赛中获国家一等奖8项,国家二等奖29项,国家三等奖40项,省特等奖1项,省一等奖31项,省二等奖133项,省三等奖305项,其他优秀奖及参赛奖23项,省级以上奖项共计570项。近三年,学院毕业生就业率保持在90%以上,就业率和就业质量、“两个满意度”均处于浙江省独立学院前列。

学院以义乌地方经济社会优势为依托,深化校地融合,以“建设成为特色鲜明、国内知名、有国际影响力的应用型本科院校”为发展愿景,以校区建设和应用型高校试点建设为重点,以培养知物明理、专业功底扎实、具备协同创新创业意识和能力的应用型人才为目标,以服务地方经济社会发展为导向,努力实现学院的特色化发展。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)招聘计划

本次公开招聘专职辅导员4人。原则上要求拟聘人员能在拟录用公告发布之日后1个月内正式到岗。

岗位类别

岗位名称

招聘人数

年龄(以下)

学历/学位

专业(类)要求

其他条件

专业技术

专职辅导员(1)

2

30周岁(1994年9月19日后)

研究生/硕士及以上

不限

1.中共党员(含预备党员);
2.工作期间能按要求入住学生公寓3年;
3.有学生干部、学生工作助理等学生工作经历者优先;
4.因入住男生学生公寓需要,女生不宜报名。

专业技术

专职辅导员(2)

2

30周岁(1994年9月19日后)

研究生/硕士及以上

不限

1.中共党员(含预备党员);
2.工作期间能按要求入住学生公寓3年;
3.有学生干部、学生工作助理等学生工作经历者优先;
4.因入住女生学生公寓需要,男生不宜报名。

 

(二)招聘对象

全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘,取得相应证书(含学历、学位证书)的时限为2024年8月底前。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

3.具备岗位所需的学历(学位)、技能条件;

4.具备适应岗位要求的身心条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.能在岗位用人时限内及时入职;

7.具备应聘岗位所需要的其他资格条件。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。

(四)岗位待遇

录用人员与中国计量大学现代科技学院签订劳动合同,享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。满足政策条件的,同时享受义乌市相关人才待遇(以义乌市相关政策为准)。

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

本次招聘全部采用网上报名的方式进行,不接受其他形式报名,不收取报名费。

1.网上报名。

报名时间:公告发布之日起至10月8日(星期二)16:00止(以邮件投递的时间为准)。

应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料至学院招聘邮箱:xdkjxyrszp@cjlu.edu.cn(邮件及附件命名“专职辅导员(X)+姓名”)。提供的材料应包括:(1)个人简历(自制);(2)《中国计量大学现代科技学院招聘人员报名信息汇总表》(附件1);(3)身份证正反面;(4)大专及以上全部学历、学位证书;(5)党员证明;(6)获奖证书等相关证明材料。(应聘材料请整体压缩后以附件的形式发送)

报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱(xdkjxyrszp@cjlu.edu.cn)的“自动回复”为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复邮件,作为已报名的凭证。

2.资格初审。

学院对应聘人员的资格条件根据其提供的资料进行初审。应聘人员可在10月9日前登陆邮箱查看资格初审意见,未通过初审的,可依据具体意见在规定时间内补充材料,超时将取消应聘资格。

3.应聘资格的取得。

通过资格初审者即取得应聘资格。

(二)考试

本次招聘采用笔试加面试的形式进行,其中笔试部分为公文写作。笔试、面试满分均为100分,分别占总成绩20%、80%。每一项的合格分数线均为60分,低于该成绩的人员不能进入体检、考察环节。

1.笔试。

笔试前学院将公布通过资格初审的名单和考试相关信息,请应聘人员及时关注学院网站,保持手机畅通。笔试内容为公文写作。

2.面试。

面试采用综合面试方式,主要考查专业素养、业务能力和综合素质。

(三)体检、考察

考试完毕,各岗位根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)按招聘计划人数不高于1:1的比例确定体检、考察对象。

体检工作参考公务员考录体检工作办法进行。由招聘单位统一安排,费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。考核对象将视情况安排在用人部门进行实习,实习期考核同时作为考察重要组成部分。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7日。公示期满,对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理相关手续。

(五)其他

1.本次招聘一律不指定考试辅导用书,不举办、不委托举办考试辅导班。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关,由此造成的个人损失自行承担。

2.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

3.录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,招聘单位有权不予保留录用资格。

4.应聘人员需对个人信息的完整性和真实性负责,对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一经查实,招聘单位有权取消其考试资格或聘用资格,造成的不利后果由应聘人员本人承担。

四、纪律、监督与咨询

1.本次招聘有关信息指定在下列网站公布:中国计量大学现代科技学院网站(https://www.ldxk.edu.cn,“通知公告”栏)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在学院网站公布,请应聘人员自行留意。

2.对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

3.应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的相关安排。

4.监督部门及联系方式:中国计量大学现代科技学院纪检监察室,0579-85908021,邮箱:xkjjs@cjlu.edu.cn。

对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

5.有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

通讯地址:浙江省义乌市大学路8号中国计量大学现代科技学院(邮编:322000);

联系电话:0579-85908812(党政办代老师)、0579-85908821(学生处梁老师)。

 

 

中国计量大学现代科技学院   

2024年9月20日      

  

附件1:中国计量大学现代科技学院招聘人员报名信息汇总表.xls   

来源:https://www.ldxk.edu.cn/2024/0920/c18a13787/page.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。