河南大学纪检监察学院诚聘海内外优秀人才

发布日期：2024-09-24

人才引进工作地区：河南

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河南大学创立于1912年，是一所办学历史悠久、学科门类齐全、专业特色鲜明、文化底蕴深厚的国家“双一流”建设高校。学校现有文、史、哲、经、管、法、理、工、医、农、教育、艺术、交叉等13个学科门类，有36个学院（教研部）、102个本科专业、48个硕士学位授权一级学科、30种硕士专业学位授权类别、21个博士学位授权一级学科、19个博士后科研流动站、10个学科进入ESI世界排名前1%，82个本科专业进入一流本科专业建设“双万计划”。学校拥有开封明伦校区、金明校区和郑州龙子湖校区，总占地面积5500余亩，办学地址为河南省郑州市明理路379号。

河南大学纪检监察学院于2023年1月成立，是河南省首家独立建制的高校纪检监察学院，办学地点位于郑州龙子湖校区。学院采取“学院+研究院+培训基地”协同发展的建设模式，学院目标是探索形成“本—硕—博”一体化纪检监察人才培养体系，着力打造“立足中原、面向全国”的纪检监察人才培养主阵地，提供国内一流纪检监察资政服务，建设高标准纪检监察干部培训基地。2023年6月21日，纪检监察学院揭牌仪式在郑州龙子湖校区举行，标志着我校在推进全面从严治党、主动服务河南纪检监察事业上迈出了坚实一步。

为推进我校纪检监察学科建设高标准起步、高水平推进、高质量发展，我们诚挚邀请海内外优秀人才加盟，共谋发展、共铸辉煌！

一、招聘需求

需求类型

需求学科

学位

职称

高层次人才

优秀青年人才

法学、马克思主义理论、

政治学、公共管理学、

中共党史党建学

博士

教授、副教授、讲师

二、岗位职责与条件待遇

（一）岗位职责

1.积极投入纪检监察学科建设和人才培养，助力一流学科培育和复合型高质量纪检监察人才培养。

2.按照学校规定完成教学任务，认真勤勉教学，在纪检监察学教材编写、课程改革、教学研究等方面作出积极贡献。

3.围绕党的纪律学、监察法学、监察制度史、廉政学等开展研究，为构建中国特色纪检监察学科体系、学术体系和话语体系作出积极贡献。

4.积极为完善党和国家监督体系、服务河南纪检监察事业建言献策，在党性党风党纪建设、纪检监察法规制度体系建设等方面提出有价值的建议。

（二）任职条件与待遇

热爱教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作意识，同时具备下列岗位条件：

1.高层次人才

人才类型	岗位要求	岗位待遇
卓越人才	在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域和学科的一流学者，取得重大标志性研究成果。	享受有竞争力的年薪；提供住房（或住房补贴）及丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费；根据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。
领军人才	在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者和学科带头人，取得突出的教学科研成果；原则上年龄不超过60周岁。
拔尖人才	在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者，取得较为突出的教学科研成果；原则上年龄不超过55周岁。	年薪不低于70万；提供丰厚的安家费及住房（或住房补贴）、充足的科研启动经费及平台建设经费；根据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。

2.优秀青年人才

人才类型	岗位要求	岗位待遇
百人计划（A岗）	取得博士学位后，具有在海内外知名科研机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经历，并取得本学科领域高水平科研成果；原则上年龄不超过40周岁。	年薪不低于50万；提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费；配偶学历为硕士研究生及以上者，解决工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学；配备专业学术团队；支持争取国家和地方人才计划项目。
百人计划（B岗）	具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年以上经历，取得较为突出的研究成果；原则上年龄不超过37周岁。	年薪不低于30万；提供安家费及购房补贴；提供充足的科研启动经费；解决子女（中小学、幼儿园）入学；支持争取国家和地方人才计划项目。
青年教师	具有优良的教育背景，海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员；具有本学科领域代表性科研成果；原则上年龄不超过35周岁。	纳入事业编制；实行年薪制，年薪17-24万元，根据聘任岗位享受相应待遇；一次性提供安家费18-21万元；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇。
博士后研究人员	具备从事教学科研工作的能力和素质；博士学位获得时间原则上不超过3年，年龄不超过35周岁。	年薪不低于20万元，提供优良的科研和工作环境；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面待遇；优秀者可留校工作。

各岗位具体应聘条件及待遇，可联系我院进行详细了解，特殊情况一事一议。

三、应聘方式

请通过电子邮件方式将简历发送至纪检监察学院人才招聘专用邮箱。简历内容应包括：个人基本信息、学习和工作经历、科研成果情况等。

应聘材料接收邮箱：rczpfxy@henu.edu.cn

联系人：吴老师

联系电话：13837841562

来源：http://fxy.henu.edu.cn/info/1212/9298.htm

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提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。