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因工作需要，经学院研究同意，现面向社会公开招聘劳务派遣辅导员（班主任）若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位1：辅导员（班主任），1-2名

（一）岗位职责：

1.从事继续教育学院全日制学生的日常事务管理；

2.负责学生思想政治教育、班风学风建设、校园危机应对等工作；

3.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1.具有优良的品德养、有较强的责任心、组织管理能力和团队合作意识；

2.具有本科及以上学历，专业不限；

3.要求住男生寝室楼，年龄原则上不超过28周岁；录用后能即时到岗工作；

4.同等条件下，党员优先，有校、院（系）学生干部相关经历者优先。

二、招聘岗位2：心理辅导员（班主任），1名

（一）岗位职责：

1. 从事继续教育学院全日制在校生的心理健康工作、心理辅导站运营工作和日常管理；

2.负责所带班级学生思想政治教育、班风学风建设、校园危机应对等工作；

3.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1.具有本科及以上学历，心理学相关专业；

2.年龄原则上不超过28周岁，男女不限，录用后能即时到岗工作；

3.同等条件下，党员优先，有学生干部经历或心理工作相关经验的优先。

三、招聘流程

1.报名

应聘表发至2529310415@qq.com。联系人：陈老师，电话：0571-88096786。报名截止时间：2024年10月7日。

2.资格审核与面试

根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，通过者接通知后需携带个人简历、身份证、学历学位证书原件参加面试。

具体面试时间、地点另行通知。本次招聘通过面试择优确定聘用人选，经体检合格后，办理入职手续。

应聘人员在应聘过程中如提供虚假材料的，一经发现取消应聘及录用资格。

四、聘用人员的管理和待遇

本次聘用人员为劳务派遣人员，聘用人员与中通文博公司签订劳动合同，公司为其办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体待遇面议。

附件：浙江工商大学继续教育学院劳务派遣员工应聘申请表.doc

 来源：https://rsc.zjgsu.edu.cn/2024/0916/c938a179541/page.htm 为加强我院师资队伍建设，缓解教职工不足问题，经学院研究，决定面向社会公开招聘校内编制（临聘）人员。校内编制（临聘）人员是指与学院直接签订劳动合同进行管理的人员，不属于事业编制。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、组织领导

成立安顺职业技术学院招聘工作领导小组，负责此次招聘的组织领导工作。领导小组下设办公室（以下简称“招聘办”），按照领导小组的安排部署，负责落实招聘的具体工作。

二、宣传工作

《安顺职业技术学院2024年公开招聘校内编制（临聘）人员（第二批）简章》在安顺职业技术学院官网公开发布。

三、招聘基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘程序

招聘工作实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名、资格审查、综合考核、体检、考察、拟聘公示、办理聘用手续等程序进行。

五、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

本次招聘共提供1个招聘岗位。具体见附表1《安顺职业技术学院2024年公开招聘校内编制（临聘）人员岗位一览表》。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法。热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德。

2.身心健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作。符合岗位所需要的任职资格、执业资格等特定条件。

3.年龄在18周岁以上（2006年9月10日及以前出生），35周岁以下（1989年9月10日及以后出生）。取得高级职称或具有硕士研究生及以上学历学位人员，年龄放宽至40周岁（1984年9月10日及以后出生）。

4.报考具有相关工作经历年限要求的岗位，工作时间按截至2024年9月10日计算。

5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

6.以下人员不得报名

（1）截止2024年9月10日仍在读的全日制在校生或服现役人员。

（2）曾因犯罪受过刑事处罚人员。

（3）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

（4）曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。

（5）被开除中国共产党党籍的。

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（7）不符合招聘岗位所需资格条件的。

（8）任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考试中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

（9）法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

六、报名及资格审查

由安顺职业技术学院招聘办统一组织报名工作。

（一）报名方式及时间

1.报名方式：按照公布的招聘条件和要求，报考人员进行现场报名，报名时须准备以下材料：

（1）附表2《安顺职业技术学院2024年公开招聘校内编制（临聘）人员报名表》（以下简称《报名表》）（1份），有工作经历人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

（2）《毕业证书》（原件及复印件1份）

（3）《学位证书》（原件及复印件1份）

（4）有效《居民身份证》（原件及复印件1份）

（5）《教育部学籍在线验证报告》（海外学历须经教育部留学服务中心认证）（1份）

（6）岗位所需其它材料（原件及复印件1份）

（7）本人近期免冠一寸正面彩色照片（3张）

（8）国家机关、国有企事业单位就业人员报名须将本人所在单位及主管部门同意报考的证明原件（中小学教师须持县级及以上教育行政主管部门同意报考的证明）（原件1份）

请携带上述材料在报名时间内到报名地点完成现场报名。凡弄虚作假的，一经核实，取消报名、考试及聘用资格。

2.报名时间及地点：2024年9月23日9时至16时，安顺职业技术学院旅游系6401办公室进行现场报名，逾期投递的报名材料无效。

3.注意事项

（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员须仔细对照各项要求，确认本人是否符合报名资格条件，并如实提交本人有关信息和材料。个人不能报考不符合资格条件的岗位，否则责任自负。在报考过程中，报考人员没有完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供虚假信息，查实后视岗位要求的专业条件情况随时取消资格。

（2）报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合招聘简章资格条件，或者已就业人员以无业人员身份报考，在综合考核、体检、考察、聘用审批等各环节审查（复审）时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，所有责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。

（3）专业审核要求：岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准。对于教育部专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业），应聘人员需提供学校证明，证明在校所学专业必修课程与所报岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供盖有学校公章的所学专业课程成绩表（单）。国外、香港、澳门学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或香港、澳门特别行政区学历学位认证书，及正规翻译机构或公证机构翻译的成绩单中文翻译件，证明应聘人员所学专业与岗位要求专业一致。

（二）资格审查

1.资格审查。报名现场，根据报考人员填写的个人信息，对照招聘简章及岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格审查将贯穿整个招聘过程，提供虚假报考材料或虚假信息获取报名资格、不符合报考条件的报名人员，取消进入下一环节的资格。

2.在报名过程中，报考人员对资格初审的有关问题提出咨询，由招聘系部（见附表1《安顺职业技术学院2024年公开招聘校内编制（临聘）人员岗位一览表》）负责解释。

七、综合考核

通过报名资格审查合格的人员，进入综合考核环节。综合考核由各招聘系部结合报名实际情况，确定采取笔试、面试等多种方式进行。后续招聘环节事宜由招聘系部另行通知。报名人员要确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

八、体检

1.根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定为体检对象。体检须在安顺职院旅游系指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。

2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

3.体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩由高分到低分递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

4.体检费由考生自理，体检时间另行通知。

九、考察

体检合格考生确定为考察对象。考察工作由各招聘系部负责组织实施，对考察对象的思想政治表现、遵纪守法等情况进行考察。在考察中,经审定有招聘简章“不得报名条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察应当成立两人以上工作组。考察组要广泛听取意见，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出聘用建议意见。

考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

十、公示和聘用审批

1.经报名、资格审查、综合考核、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安顺职业技术学院官网进行公示，接受社会监督。

2.公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

十一、纪律监督

本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将严肃处理。

学院招聘工作领导小组向社会公布招聘咨询电话和监督电话。

咨询电话：15086233602（杨老师）

监督电话：0851-38107544

十二、在招聘过程中，相关信息都将在安顺职业技术学院官网进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘系部联系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自负。

十三、本次招聘工作未尽事宜，由安顺职业技术学院招聘工作领导小组研究确定。

十四、本《招聘简章》解释权属安顺职业技术学院招聘工作领导小组。 

安顺职业技术学院

2024年9月14日

附件【附表1：安顺职业技术学院2024年公开招聘校内编制（临聘）人员（第二批）岗位一览表.xls】

附件【附表2：安顺职业技术学院2024年公开招聘校内编制（临聘）人员（第二批）报名表.xls】

来源：https://www.asotc.cn/info/1056/4637.htm