南昌应用技术师范学院2024年心理教师招聘
发布日期：2024-09-12
人才引进工作地区：九江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、学校简介 南昌应用技术师范学院（Nanchang Normal College of Applied Technology）成立于2001年，前身是江西科技师范大学理工学院，2021年2月经教育部批准转设并更名，由江西田园置业有限公司举办，系江西省首批独立学院转设的民办非营利性本科高校，也是目前全国唯一的独立设置民办师范类院校。 学校现有两个校区，赣新校区位于江西省共青城市学府大道1号，九龙湖校区位于江西省南昌市红谷滩区明月山大道1599号。现有马克思主义学院、教育学院、电子与信息工程学院、经济与管理学院、艺术与体育学院等5个二级学院，开设计算机科学与技术、思想政治教育、体育教育、财务管理、汉语言文学等30个本科专业，在校生9500余人，教职工600余人，其中专任教师470余人，硕士及以上教师占超过80%。学校相继建设了省级一流专业、省级一流课程、省级双师型教师培养基地、市级人文社科研究基地等项目或平台10余项，承担省级以上科研项目100余项，学生竞赛获省级及以上奖项400余项。 南昌应用技术师范学院学院现面向海内外诚邀优秀人才，欢迎各类人才加盟！ 二、人才需求 （一）中青年教师
（二）高层次人才、高级职称、博士研究生、银龄教师、兼职全岗（兼职）教师专业方向与以上专业相关或相近，常年招聘，不限人数，招满为止。 三、薪资待遇 高层次人才、高级职称人员、博士研究生“一事一议”，其他人员按照学校薪酬体系执行，讲师/硕士研究生年综合收入不低于11万元。 其他福利： 1.五险一金入职即按国家规定办理，享受春节、端午节、中秋节、教师节福利、生日福利、免费体检、员工关怀慰问金、餐补等福利待遇； 2.教师超工作量完成，享受超课时津贴，.教研科研奖励按照学校教研科研奖励办法执行，学校每年划拨专项师资培训经费，组织教师参加培训、学术会议、访学研修等。享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假； 3.鼓励支持教师国内外访学进修、在职攻读博士学位资 助，自主评审职称（学校具有初中高级高校系列职称自主评审权）； 4.学校提供教师公寓，协助解决子女入托、基础教育入 学问题，开通往返通勤车； 5.符合条件者可享受九江市高层次人才引进落户、租房补贴和生活补贴等有关政策。 四、录用程序 1.简历投递 应聘人员应认真填写《附件1：应聘人员登记表》将应聘材料（个人简历、学历学位证书扫描件、职称证、无犯罪记录证明及其他相关证书扫描件）发送至指定邮箱：应聘中青年教师发送至对应学院邮箱。电子邮件的标题为：“姓名+学历+职称+专业+毕业院校+联系电话+#高校人才引进网#”，学校线上审核材料。 2.面试（试讲）考核 副高职称及以上人员采取直接面谈的方式考核；硕士研究生采取试讲等方式考核，择优录取，考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。遇特殊情况，可采取远程网络视频面试。具体时间和方式，由人事处或学院通知。 五、录用入职 1.体检及心理测试：拟聘人员须在三甲及以上的医疗机构体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检不合格的取消拟聘资格。心理测试工作由学校统一组织，拟聘人员需在规定要求的时间内进行测试，测试未通过的，取消拟聘资格。 2.背调及政审：学校人事处对拟聘人员进行政审及背调，主要涉及拟聘人员的师德师风考评、工作（学习）考评、思想作风和道德品质、有无违法违纪等内容。 3.办理入职手续：对于通过招聘程序的拟聘人员按有关规定办理入职手续。拟聘人员应按照我校规定的时限及要求配合完成，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。 4.资格审查：资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 5.温馨提示：根据我校的发展战略规划，所有招录人员的工作内容、工作地点须服从学校安排，请广大应聘者知悉。学校对此保留最终解释权。 六、联系方式 1.学校官方网站：https://www.nncat.edu.cn/ 2.通讯地址：江西省共青城市南湖新区学府大道1号（赣新校区） 3.人才热线： 0792-7137357 陈老师、李老师
附件1：应聘人员登记表 附件2： 江西省教师资格申请人员体检办法（修订）
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