齐鲁师范学院2024年公开招聘工作人员简章（第三批高级、博士研究生岗位）
发布日期：2024-09-12
人才引进工作地区：济南 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、学校简介 齐鲁师范学院是一所公办全日制普通本科师范院校。学校前身是创办于1948年的华东大学教育学院；1949年由山东益都（青州市）迁址至山东济南；1960年更名为山东教育学院；2010年改制更名为齐鲁师范学院。2018年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2021年获批山东省应用型本科高校建设首批支持高校，是教育部第二批人工智能助推教师队伍建设试点高校。 二、招聘岗位 根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员44名。具体岗位及条件详见（附件1）。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； （四）热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质； （五）应聘人员年龄要求：高级岗位在50周岁以下（1973年9月以后出生）；中级岗位在45周岁以下（1978年9月以后出生）； （六）具有招聘岗位要求的专业或技能条件； （七）具备招聘岗位所需要的其他条件； （八）法律、法规规定的其他条件。 现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过山东省教育厅（省委教育工委）网站（http://edu.shandong.gov.cn/)和齐鲁师范学院网站（http://www.qlnu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名 报名时间：2024年9月10日9:00-2024年9月19日16:00 初审时间：2024年9月10日9:00-2024年9月20日16:00 报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“齐鲁师范学院人事招聘系统”（以下简称“招聘系统”）http://39.104.22.138:6600/报名应聘。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能修改补充报名信息。 请上传以下材料原件的扫描件至“招聘系统”；同时发送至各用人单位邮箱（见附件1），以“岗位名称+姓名+#高校人才引进网#”命名： ①有本人签名的《诚信承诺书》（附件2）； ②本人身份证、岗位要求的学历和学位证书、专业技术职务资格证书或现聘岗位聘用文件； ③尚未取得毕业证的2024年毕业生应聘的，须提供教育部学籍在线报告扫描件，并应于2024年9月31日前取得相应学历学位证书； ④国（境）外毕业人员应聘的，还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃； ⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（模板详见附件3），按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，允许先行参加考试，必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃； ⑥招聘岗位有研究方向要求的，须提交毕业学校出具的研究方向证明（模板详见附件3）或者明确标注有该研究方向的就业推荐表等相关证明材料； ⑦代表性成果汇总表（模板详见附件4），以及相关证明材料：包括发表论文或著作和检索证明；主持科研项目证明材料；获奖情况证明材料；获得专利证明材料； ⑧“招聘系统”中要求提交的其他材料。 2.资格审查 学校依据应聘人员报名信息和已上传的报名材料进行资格审核，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。 （三）考试 根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级专业技术人员和博士研究生招聘的岗位，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。 面试采取试讲、答辩等多种方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等，面试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。 （四）考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。面试成绩相同的，采取加试方式确定进入考察体检范围人选。学校成立考察、体检工作小组，依次等额组织考察体检。 考察根据实际情况，采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不予办理聘用手续。 体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 （五）公示聘用 对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省教育厅和学校人事处网站统一公示。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、联系人及联系方式 联 系 人：李老师、孙老师、各学院联系人（见岗位汇总表） 联系电话：0531-66778379、0531-66779149、各学院电话（见岗位汇总表） 监督电话：0531-66778378 电子信箱：qlnuzhaopin@qlnu.edu.cn 联系地址：济南市章丘区文博路2号齐鲁师范学院人事处 邮政编码：250200 六、其他 未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
附件： 齐鲁师范学院 2024年9月9日
来源：http://edu.shandong.gov.cn/art/2024/9/9/art_11982_10333611.html |
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进（微信号gaoxiaoyinjin）。
