人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

根据工作需要，我院决定面向社会公开招聘临聘工作人员，现将具体招聘方案公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

详见附件3。

四、发布信息

公开招聘信息通过湖南铁路科技职业技术学院官网面向社会公开发布。

五、报名

（一）报名方式及材料要求

采取现场报名的方式，请应聘人员按要求准备以下资料：

1.应聘人员自行下载并如实填写的《公开招聘临聘工作人员报名表》（附件1）和《公开招聘临聘工作人员信息表》（附件2)。请于2024年9月10日16:00前将附件1、附件2的电子稿以压缩包（其文件名称为“岗位编号+姓名”）形式发送至报名邮箱hntkyrsc2022＠163.com。

2.本人有效身份证（正反面）、学历学位证书和职称证书原件及复印件。

3.应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。提供本人学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学信网教育部学籍在线验证报告、“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位必须于2024年8月31日前取得。应聘岗位有专业方向要求的，需提交专业方向证明或毕业证有专业方向体现。

4.相关要求

（1）应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位认定。

（2）岗位要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）或劳动（聘任）合同等佐证材料（现场报名时提供）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年9月30日为截止日期。

（3）岗位要求为中共党员（含预备党员）的，应聘人员必须提供中共党员（含预备党员）证明材料（落款时间为3个月以内且加盖所在党组织公章）。

（4）岗位中有其他要求的，应聘人员必须提供相关证明材料。

（二）报名时间

2024年9月11日9:00-12:00,14:00-17:00。

（三）报名地点

湖南铁路科技职业技术学院办公楼311室（湖南省株洲市云龙示范区智慧路1号）。

六、资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

七、考核

（一）开考比例

本次招聘不设置开考比例。

（二）考核方式

1.采取结构化面试方式。主要测评应聘者举止仪表和综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力等。

2.结构化面试成绩按百分制计算，成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。

3.设置成绩合格分数线为70分（含70分），未达合格分数者，不进入下一环节。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

（三）考核时间和地点

考核时间与地点另行通知。

八、体检与考察

（一）体检

1.根据应聘同一岗位考核成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定入围体检人员。

2.体检参照公务员录用体检通用标准执行，增加涉毒毛发检测。体检费用自理。

3.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（二）考察

体检合格人员进入考察环节。重点考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等方面的情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘人员，不予聘用。

九、公示与聘用

（一）公示

根据成绩、体检和考察结果，学院研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在湖南铁路科技职业技术学院官网公示7个工作日。

（二）聘用

经公示且无异议的，办理录用手续，签订劳动合同，设试用期3个月，试用期包括在劳动合同期内，享受学院临聘工作人员相关待遇。试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因学校工作需要，应聘人员需服从学校岗位安排。

十、纪律监督

学院纪委、纪检监察室全程参与监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。

十一、特别提示

应聘人员务必及时关注湖南铁路科技职业技术学院官网公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

十二、咨询与监督电话

（一）咨询电话：0731-22777015

（二）监督电话：0731-22780169

附件1：公开招聘临聘工作人员报名表.xls

附件2：公开招聘临聘工作人员信息表.xlsx

附件3：公开招聘临聘工作人员岗位、计划及要求一览表.xls

来源：https://www.hntky.com/2024/0905/c441a27778/page.htm