榆林神木市农业产业发展有限责任公司业务人员招聘
发布日期：2020-08-11
人才引进工作地区：陕西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据工作需要，神木市农业产业发展有限责任公司公开招聘15名业务人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划、条件 (一)基本条件 1、遵纪守法，品行端正; 2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; 3、关心“三农”，有志于现代农业发展和乡村振兴战略事业，具有良好的奉献精神; 4、全日制普通高等院校本科及以上学历; 5、神木户籍，落户时间截止2020年8月4日; 6、年龄不超过30周岁，即1989年8月11日后出生。 (二)不得报考的主要情形 1、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员; 2、刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉或人民法院尚未宣告无罪的人员; 3、曾在招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员; 4、失信被执行人员; 5、现役军人和高校在读的非2020年应届毕业生; 6、法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。 (三)岗位、名额、专业及相关要求 1、综合办公室工作人员3名 专业：区域经济学、产业经济学、经济学、农业经济管理、农林经济管理、工商管理、政治学与行政学、政治学理论、思想政治教育、汉语言文学、汉语言文字学、行政管理。 2、财务审计工作人员3名 专业：金融学、财务管理、会计学、审计学。 3、市场营销业务人员3名 专业：区域经济学、产业经济学、经济学、市场营销、工商管理、新闻学、广告学。 4、投资管理业务人员2名 专业：区域经济学、产业经济学、经济学、城乡规划、城市规划与设计、农业经济管理、农林经济管理。 5、生产技术管理人员2名 专业：农学、作物遗传育种、作物栽培学与耕作学、园艺、果树学、蔬菜学、动物医学、临床兽医学、动物科学、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、水产养殖学、水产养殖、农业经济管理、农林经济管理。 6、安健环保工作人员1名 专业：植物保护、植物病理学 、农业昆虫与害虫防治、环境科学、环境工程、环境科学与工程、食品科学、食品科学与工程、食品质量与安全、生物科学、农业经济管理、农林经济管理。 7、出纳1名 (1)专业：会计学、财务管理。 (2)取得会计初级资格证书。 二、招聘程序 (一)招聘公告 在神木新闻网(http://www.sxsm.com.cn/)发布招聘公告。 (二)网络报名 报名时间：2020年8月11日0:00至2020年8月13日24:00 报名网站：神木新闻网(http://www.sxsm.com.cn/)。 应聘人员须上传本人近期二寸正面电子照片(证件照、jpg格式、30KB以下)并准确填写相关信息。 (三)资格审查 资格审查时间：2020年8月11日8：00至2020年8月15日12：00 由神木市农业产业发展有限责任公司招聘工作领导小组办公室对应聘人员的资格条件进行审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。 应聘人员可于资格审查期间登录报名网站查询审核情况。资格审查通过后，报考信息不能更改。 (四)开考比例 本次招聘岗位开考比例不低于1:3(急需紧缺专业的招聘岗位开考比例可放宽至1：2)，未达到开考比例的，按比例核减招聘名额。 (五)下载打印准考证 通过资格审查的应聘人员须于8月19日8：00至8月21日24：00期间登录报名网站自行下载打印准考证，未在规定时间下载打印准考证的，视为自愿放弃应聘资格。 (六)考试 1、笔试 (1)笔试内容：公共基础知识(满分100分)。 (2)笔试时间：2020年8月22日上午9：00至11：00 (3)笔试地点：详见准考证。 笔试成绩设置最低分数线。最低分数线为参加笔试本场考生平均成绩的60%。 (4)疫情防控 报考者应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。对于连续三次测温超过37.3℃的报考者，直接劝离。笔试前14天内(8月9日零时以后)从外省返神参加考试的人员，还需提供考前7天内核酸检测阴性的证明原件、复印件。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务办，在备用隔离考场考试。 对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。 考试前，若疫情防控部门对疫情防控有其他要求，另行通知。 (5)成绩公布 笔试成绩预计于8月底公布，应聘人员可登录神木新闻网查询。 (6)资格复审人员确定 根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入面试资格复审。 笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。 2、资格复审 由神木市农业产业发展有限责任公司招聘工作领导小组办公室进行面试资格复审工作。资格复审的时间、地点及所需提供的资料将在神木新闻网通知。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。 在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或审查不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。 3、面试 资格复审合格人员进入面试。面试主要考察应聘人员职业技能、语言表达能力、临场应变能力、职业素养等综合素质。满分100分。面试时间、地点将在神木新闻网通知。 面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。 4、总成绩计算 总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%(保留两位小数，不实行四舍五入)。 5、参加体检人员确定 根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员名单。面试成绩低于60分者，不得进入体检。对面试中未形成竞争的岗位设置最低合格分数线，最低合格分数线为参加面试本场考生的面试平均分。面试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为体检人选。 总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。 体检时间、地点及参加体检人员名单将在神木新闻网公布。 (七)体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。 因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。体检合格人员进入考察。 (八)考察 由神木市农业产业发展有限责任公司招聘工作领导小组办公室对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录、是否失信被执行人员、工作能力等。考察不合格的，取消应聘资格。 因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。体检合格者，再进行考察。 (九)公示 根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并在神木新闻网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。 三、其他事项 1、经公示无异议的拟聘人员，聘用为公司合同制员工。双方签订劳动合同，档案由公司保管。工资待遇参照本公司同类岗位人员标准执行，单位和个人按规定缴纳社会保险。 2、所有应聘人员对其提交资料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 本次考试不指定考试大纲、考试教材和辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导班。 咨询电话：0912-8556000 |
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