2024年株洲市渌口区事业单位公开招聘高层次人才
发布日期:2024-08-26
人才引进工作地区:湖南 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和湖南省事业单位公开招聘有关规定,结合编制、岗位空缺情况和工作需要,经区委研究,决定采取直接考核方式,面向社会公开招聘5名高层次人才,现将有关招聘事项公告如下。 一、公开招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; 二、公开招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍; 三、招聘岗位、计划及要求 此次招聘计划5人(详见附件1)。 四、发布信息 公开招聘公告在株洲市人力资源和社会保障网和渌口区人民政府门户网向社会公开发布。后续公开招聘各环节信息在渌口区人民政府门户网站发布公告,不再另行通知。 五、报名
(一)时间:2024年9月2日-9月4日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00) 七、考试 (一)开考比例 本次公开招聘不设定开考比例。 (二)考试方式 考试采取直接考核方式进行,形式为结构化面试,资格审查合格人员均参加面试。满分为100分。主要考核报名人员的学术水平、专业能力、综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表和团队精神等。 (三)成绩合成及排名 直接考核成绩即为综合成绩,综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数,成绩高的排前。划定综合成绩合格分数线不得低于75分。如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。当出现报考同一岗位考生入围下一环节成绩相同时,按本组评委小组评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同时,增加答辩环节。 (四)考试时间和地点 面试时间、地点见准考证。准考证由区人社局统一制发,电话通知领取。应聘人员必须按照准考证上规定的时间、地点,携带准考证与身份证原件参加考核,未领取准考证、缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。 八、体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检统一在指定医院进行,体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行,增加吸毒毛发检测,体检费用自理。不按规定要求进行体检的,视为自动放弃。体检不合格者,取消入围考察资格。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。 九、公示与聘用
根据考核成绩和体检、考察结果,确定拟招聘人员,拟招聘人员名单在株洲市渌口区人民政府门户网网站公示7个工作日。公示期间,接受社会监督和举报,对有实名举报且用人单位及主管部门调查查实,经公开招聘领导小组审定,存在不符合招聘报名条件的,取消其聘用资格,该岗位出现的空额不再递补。 十、纪律监督
株洲市渌口区纪委监委全程参与监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪检监察及社会的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。 十二、咨询与监督
株洲市渌口区委组织部:0731-27612380(监督)
附件1 2024年株洲市渌口区事业单位公开招聘高层次人才岗位计划表 |
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